职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 本科
- 教务行政
- 教师
- 校区运营
- 教育培训
- 小学教育
- K12教育
- 教师资格证
- 普通话水平证书
岗位来自BOSS直聘职责直聘: 1、 负责学生的调课、请假、旷课、停课、课时监控等管理工BOSS直聘作。 2、 负责与家长及时沟通,反馈协调,保证授课质量。 3、 负责与任课教师的沟通协调,促进教学工作的顺利开展。 4、 负责对所管理学生的学习跟进,并根据需要及时组织召开学习情况分析会。 5、负责完成具体学生纸质档案的收集、整理与保存工作,完善学生档案管理。 6、负责跟踪学生的成绩并录入表格。 7、负责定期抽查学生的作业完成情况并反馈给家长和教师。 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科以上相关专业毕业;或具有一定的教学功底; 2、年龄来自BOSS直聘在22岁-35岁,有爱心、有责任心、有耐心,具有变通意识,能够因材施教; 3、普通话标kanzhun准,沟通能力较强,能够吃苦耐劳,具有团队协作能力; 4、具有较好的领悟能力和学习能力,能够快速接受并掌握新鲜事物; 5、愿意在教培行业长期发展。
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 本科
- 不授课
- 坐班
- 中学生
- 小班教学(3-25人)
- 线下教育
1BOSS直聘.学生学习管理。 2.kanzhun作业辅来自BOSS直聘导以及督促。 3.学生直聘学习kanzhun心理辅导。
技能解析
- 因材施教
- 及时沟通
- 沟通协调
- 管理工作
- 家长及时沟通
- 协作能力
- 沟通能力
- 普通话标准
- 沟通能力较强
- 团队协作
- 具有团队协作
- 团队协作能力
- 领悟能力
- 通话标准
- 学习能力
- 档案的收集
- 有团队协作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金