职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 不限
- 工程主管
任职资格: 身体kanzhun健kanzhun康,能吃苦耐劳,善于沟通,抗压能力强,精通水电专业知boss识直聘和实操,需持BOSS直聘有高低压证书
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 商场工程管理及维修
岗位职责: 1、负责在商业装修、运营中,弱电系统工程方案的监督、验收工作,按要求对安装工程进行施工和完工验收。 2、负责公司消防启动报警系统,联动控制系统,气体灭火系统。紧急广播系统,电讯程控机系统boss,保安监控系统,联网报警系统等设备方面的全面工作,确保责任范围内的设备安全运行。 3、每天检查设备运行状态直聘,发现误差立即纠正、发现问题及时处理,检查下属人员岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正。 4、负责部门系统设备的技术资料BOSS直聘收集整理工作,绘制系统图,完善本系统设备技kanzhun术档案资料。 5、负责编制专业培训计划并组织编写或收集学习材料kanzhun。掌握本系统技术、对系统设备的更新故造、改装提示可执性方案,督促和指导施工,验收施工质量。 任职资格: 1、三年以上的商业管理经验,精通强电及特种设备管理; 2、大专及以上学历。
技能解析
- 善于沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备运行
- 资料收集
- 设备管理
- 工程方案
- 检查设备运行
- 全面工作
- 整理工作
- 管理经验
- 档案资料
- 专业培训
- 设备安全
- 发现问题
- 设备技术
- 检查设备
- 施工质量
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利