职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 不限
- 大专
- 办公软件
- 主动学习
- 责任心
一、工作职责: 完成所负责楼层的销售指标,负责所辖楼层的日常营运管理工作。 二、任职要求: 1.热爱百货行业个人来自BOSS直聘素质好,形象端正,能吃苦耐劳,诚实好学,有上进心; 2.有团队协作精神和敬业精神,服从管理,责任心强; 3.市场营销、经济管理等专业或大型百货/购物中心相关工作经验优先; 4.会使用word、excel、图表制作;来自BOSS直聘 5.沟通、协调能力强,有品牌资源及招商管理经验。BOSS直聘 6.学习能力及应变能力较强 三、联系方式: 意向电话0579-89323766/0boss57直聘9-89327202
职位详情
- 金华
- 不限
- 大专
- 工龄奖
岗位职责: 1、规范执行总部下达来自BOSS直聘商业政策“稽核项目”及“稽核标准动作”; 2、稽查负责区域内各仓库库存盘点的真实性; 3、稽查负责区域内终端店对集团陈列标准之作业状况、及检核是否符合标准规定。 4、定期制作市场稽核报告并向主管进行相关汇报。 5、稽核项目,根据总部下达指令分阶段执行。 6、其他特殊指定之查核。 7、 上级安排的其他工作。 任职要求: 1、C1驾照,会boss开手动挡。 2、大专及以上学历,优秀者可适当放宽学历BOSS直聘要求。 3、能适应短期出差。 4、良好的业务分析能力和学习能力,思维反应敏捷。 5、良好的抗压能力、沟通能力,吃苦耐劳,积极上进,愿意接受挑战。 薪资福利: 1、上班时间:夏季8:00—17:00,冬季8:30BOSS直聘—17:00。 2、基本薪资+绩效奖励(4来自BOSS直聘-5K/月)。 3、缴纳社保,工龄奖,节日福利等。 4、月休4天,自己安排休息
技能解析
- 团队协作精
- 协调能力强
- 个人素质
- 经济管理
- 招商管理经验
- 管理工作
- 协调能力
- 招商管理
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务分析
- 符合标准
- 沟通能力
- 库存盘点
- 分析能力
- 业务分析能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 节日福利
- 缴纳社保
- 工龄奖励
- 出差补助
- 团建活动