职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 汽车
岗位职责: 1. 负责行业新技术洞察及竞争分析,开展专题技术趋势分析; 2. 负来自BOSS直聘责技术规划新技术需求调研,与公司战略、品牌、营销、产品规划等需求信息拉通; 3. 负责组织协同制定/刷新整体5年技术规划方向、目标、技术路径及技术项目计划; 4. 负责推动技术规划目标落地,赋能产品竞争力; 5. 完成部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1、教BOSS直聘育背景:大学本科及以上学历;汽车、电气工程及自动化、电子、软件等相关boss专业优先; 2、工作经验:6年及以上工作经验; 3、专业知识:熟悉汽车行业新技术发动态;熟悉先进技术规划方法,熟悉汽车构造和汽车理论、新能源汽车先进技术的知识; 4、能力要求:有强烈的好奇心,具备宽广视野与创新意识,对前沿技术有一定的认识和理解,对行业新技术敏感及BOSS直聘较强的技术情报分析能力;具备较强快速的跨领域学习能力;具备较好协作能力,责任心强、良好组织沟通能力、积极kanzhun主动、抗压能力强。
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 能源/化工/环保
- 风、光、储专业技术
- 新能源电场项目管理
- 新能源充电场站建设
一、工作职责: 1、风电、光伏、储能资源评估,论证项目技术可行性,编制资源分析、总体规划方案和项目可行性分析报告; 2、负责风、光、储专业技术管理,能够进行boss专业优化设计及评审设计文件; kanzhun3、负责风、光、储测算,配合开发人员宏观选址; 4、负责项目尽调,编制相关报告; 5、配合部门领导切实完成集中式风光储项目开发,完成业绩指标; 6、维护好项目所在地各级政府部门关系,落实项目各个阶段进展,同时兼顾项目后续可拓展空间。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,风电、光伏、新能源直聘、电气等相关专业; 2、要具备5年及以上设计院或新能源投资业主方风光专业技术工作经验; 3、沟通表达良好,逻辑思维清晰,协调能力良好。能适应出差需求; 4、具有较强的团队精神和创新精神,品行端正,执行力强,勤恳敬业,有高度责任感,具备良好的职业操守; 5、精通风、光、储项目资源评估,熟悉新能源行业电气设备; 6、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件;熟练使用CAD、光资源评估软件、坐标转换等新能源行业基础软件。
技能解析
- 电气工程
- 创新意识
- 新能源汽
- 协作能力
- 需求信息
- 沟通能力
- 分析能力
- 组织沟通
- 产品规划
- 项目计划
- 电气工程及自动化
- 先进技术
- 学习能力
- 组织沟通能力
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 性分析报告
- 表达良好
- 项目可行性
- 设计文件
- 技术管理
- 协调能力
- 熟练使用C
- 强的团队精神
- 熟练使用CA
- 分析报告
- 创新精神
- 逻辑思维
- 可行性分析
- 优化设计
- 团队精神
- 项目技术
- 沟通表达
- 熟练使用CAD
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴