职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 大专
- 二者兼具
- 客户开发
- 房源开发
- 交易手续办理
- 二手房
- 新房
- 商业地产
- 带薪培训
- 带薪年假
- 保障月薪
主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺来自BOSS直聘,写字楼的租售和直聘买卖业务。 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2.了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3. 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 6. 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限。 2. 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。 3. 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4. 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经BOSS直聘管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金。 2来自BOSS直聘、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系: 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 5、晋升空间: a.置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理; b.置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理; c.置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 交易手续办理
- 房源开发
- 大客户代表
- 新房
- 二手房
- 客户开发
- 租房优惠
- 豪宅
- 带薪年假
- 二者兼具
- 销售
- 购房优惠
我是销售岗位~~直接给我投递简历吧 岗位薪资: 1,有责底薪+提成,提点30%~61%,职级越高提点越高,转正薪资平均在7k--20k,boss 2,有销售经验入职可以直接定级,定级岗位薪资加提成,最低30%提成起,业绩多多,提点多多。岗位内容: 1.客源主要从贝壳app获取,系统也会派发,负责维系好客源,成交客源,负责后续房屋交易手续流程,不懂没关系入职会有师傅一带一带教,门店氛围也很好。 2.除了客源,房源也是获得业绩的途径之一,房源在贝壳app也可以获取,维系好业主,成交转成交。获取业绩线上线下,客户转介绍同事合作都boss是可以地。 工作地点: 1,可以就近安排,门店也可以帮你找工作地点附近的房子,直聘内部租房员工优惠。 2,全成都门店都可供选择,就近安排,师傅一带一,无经验也可以很快上手,师傅都是4年起的熟手经纪人,社恐也可以带上手工作环境及福利 1,每周单休,岗位还是比较轻松自由的,门店会月度聚餐,氛围超棒的 想再问问,可以直接call我~~ 【工作时间】:9:00-18:00(可根据自己安排随意选择休息) 【丰厚福利】:节假日礼物+国内外旅游+定期聚餐+成交奖直聘金 【能力提升】:公司定期组织带薪的成长提升培训,对员工开展继续深造计划,与时俱进BOSS直聘的提高员工的业务技巧与个人能力!
技能解析
- 物业管理
- 品牌推广
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 营销活动
- 房地产置业咨询
- 表达清晰
- 客户服务
- 房地产置业
- 逻辑清楚
- 管理经验
- 学习能力
- 客户的接待
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
- 发展空间大
- 六险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金