职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 大专
- 二者兼具
- 客户开发
- 房源开发
- 交易手续办理
- 二手房
- 新房
- 商业地产
- 带薪培训
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- 保障月薪
主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务。 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真来自BOSS直聘实。 2.了解客户需求,匹配适直聘合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3. 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 6. 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限。 2. 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑直聘战高薪。 3. 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4. 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+boss高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系: 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 5、晋升空间: a.置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理; b.置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理; c.置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 交易手续办理
- 格林互助
- 新房
- 退伍军人
- 客户开发
- 女生每月福利假
- 租房优惠
- 豪宅
- 二者兼具
- 房源开发
- 二手房
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- 房屋租赁
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- 购房优惠
- 房屋买卖
我们有优秀门店环境 — 新链家5.0门店,公司定制前台、卡座、办公区 我们有优秀的带教师父 — 有专业的师父,有系统化的带教方案,哪怕没有接触过相关行业,也可以帮助你快速成长。 我们有丰富的平台资源支持 — 链家新房门店售楼部、公司社区活动资源、链家CG文化圈线下活动。 我们有优秀的房产销售资源 — 位于人民公园板块,流量高,主打学区房,冠军区域。 我们的培养模式、管理思路和其他门店不一样。贝壳网的底层获客逻辑,个人资源整合的方式,定制化的培养方案。以及未来你的团队价值观搭建,向心力凝boss聚力培养,人员架构的建设,我们都会倾力相助。我们是一个想孵化更多更好的同道者的门店。 我们需要您 有一颗客户至上的恒心 有一颗诚实可信的诚心 有一颗团队作战的忠心 有一颗拼搏进取的决心 有一颗关爱他人的爱心 ps:同时仅需有一个全日制大专及以上学历(有同业经验,或优秀品格可放宽),20—45周岁。 我们将提供给您 试用期经纪人底薪(统招大专及以kanzhun上学历无责底薪3000+绩效2000+业绩提成,以及五险一金(外加商业保险)、住宿福利、节假日福利、购房优惠、免费出国游、大会堂国宴等福利惊喜。 所以,看到这里的你,还在犹豫什么,快来加入我们吧。 薪资详情 薪资范围:3000元/月-7直聘00000元/月(门店单月最高经纪人) 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成; 10%-67% 奖金补贴:节假日福利(女生专属没有福利假一天) ————————————— 欢迎有行业经验的伙伴加入,可以直接定高kanzhun职级,享受高提成!
技能解析
- 物业管理
- 品牌推广
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 营销活动
- 房地产置业咨询
- 表达清晰
- 客户服务
- 房地产置业
- 逻辑清楚
- 管理经验
- 学习能力
- 客户的接待
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 房产销售
- 线下活动
- 培养方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
- 发展空间大
- 六险一金
公司福利
- 有无线网
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金