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【工作职责】 1、协助推动垂类行业的职类优化，包括职类画像建设、算法模型优化标注等 2、对特定行业及特定职类进来自BOSS直聘行深入研究，输出职类知识 3、通过垂类行业用户的专家访谈，收集专家的优化意见，输出优化建议并推动产品优化 4、支持新业务探索的桌面研究工作 ※ 重要：团队的定位是根据不同行业和不同职类的招聘特点输出具体的业务策略，实习生的定位是做基础的支持性工作，想做公司级的宏观战略、想独立负责项目的同学可能不太适合这个岗位 【任职要求】 1、就读于国内boss名校的本科生或研究生（必须国内名校&在校生身份，不含港澳台来自BOSS直聘）直聘，顶尖院校研究生优先 ※ 重要：公司合规要求必须在校生！必须在校生！已毕业有offer准备读研的暑假也不行，感谢理解~ ※ 重要：公司合规要求必须境内院校（不含港澳台），海外院校不行，感谢理解~ 2、能够在北京线下实习至少三个月（太阳宫区域，临近地铁站），需打卡坐班，每周到岗4天及以上，可立即入职 3、沉得住气，能做好数据分析前置工作 4、对想从事互联网商业分析、咨询，有相关能力及准备但无相关背景的同学友好（无实习经历OK，但要有一定的研究经历） 5、用户访谈及用研经历、定性研究经历、会SQL为加分项 【您将获得】 1、250/天 2、极具亲和力的团队氛围，汇报线短，您的mentor直接对接公司的执行总裁 3、陡峭的学习曲线﹐我们有极上佳的专家资源和行研能力﹐同时落地路径通畅，您的output将快速反馈到我们的算法策略