职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 塑件性能
- 技术研发
- Creo
- 自动化
- pro/e
- 电器产品结构设计
- 电子工程师
- 机械设计
岗位描述: 1、 负责公司“技术开发计划”和“技术发展规划”的编制; 2、 负责公司新技术引进和产品开发,进行技术要点把关和审核,确保技术的竞争性; 3、 负责组织技术团队工作,对开发过程进行管理与跟踪,确保公司项目计划按时完成; 4、 负责指导、协调和解决公司技术研发项目中出现的技术问题及瓶颈BOSS直聘问题的突破; 5、 负责制定、审来自BOSS直聘核公司技术管理制度和技术规程标准; 6、 负责产品上线以后的持续改进。 任职要求: 1、本科学历,机械设计等相关专业毕业,具备独立的电器产品结构设计开发能力; 2、技术结构研发工作1boss0年以上,小家电、电器行业技术团队管理岗位3年以上经验; 3、专直聘业理论扎实,对各类型小家电及其塑件的性能和用途有专业的认识; 4、具有很强的责任心和学习力,具有良好的沟通协调能力和执行能力。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 电子/通信/半导体
- 透明屏
公司是专业从事建筑玻璃贴膜和贴BOSS直聘膜玻璃生产厂商。公司做商业领域的膜,有BOSS直聘稳定的合作方,目前想做透明屏boss新项目,目boss前在组建团队; 需要的岗位是技术经理 薪资:根据资历经验,具体面议。
技能解析
- 产品开发
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 技术问题
- 管理制度
- 技术发展
- 结构设计
- 开发过程
- 研发工作
- 技术开发
- 技术团队管理
- 开发计划
- 行业技术
- 机械设计
- 产品结构设计
- 沟通协调
- 团队工作
- 设计开发
- 技术管理
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 开发能力
- 项目计划
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。