职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 塑件性能
- 技术研发
- Creo
- 自动化
- pro/e
- 电器产品结构设计
- 电子工程师
- 机械设计
岗位描述： 1、 负责公司“技术开发计划”和“技术发展规划”的编制； 2、 负责公司新技术引进和产品开发，进行技术要点把关和审核，确保技术的竞争性； 3、 负责组织技术团队工作，对开发boss过程进行管理与跟踪，确保公司项目计划按时完成； 4、 负责指导、协调和解决公司技术研发项目中出现的技术问题及瓶颈问题的突破； 5、 boss负BOSS直聘责制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准； 6、 负责产品上线以后的持续改进。 任职要求： 1、本科boss学历，机械设计等相关专业毕业，具备独立的电器产品结构设boss计开发能力； 2、技术结构研发工作10年以上，小家电、电器行业技术团队管理岗位3年以上经验； 3、专业理论扎实，对各类型小家电及其塑件的性能和用途有专业的认识； 4、具有很强的责任心和学习力，具有良好的沟通协调能力和执行能力。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 嵌入式技术
- IOT
工作职责: 1、负责智能产品竞争产品、技术和专利分析，新产品需求调研和分析，协助产品部完成产品包需求； 2、负责产品新技术和关键技术预研，掌握其原理，并进行可行性分析、方案设计和试验验证； 3、负责产品部提出的改进方案进行协助分析或验证，提出产品改进需求，提高产品功能、性能指标；BOSS直聘 4、负责新产品和市场需boss求产品进行核心模块设计，完成新产品研发，满足市场需求的功能、性boss能指标； 5、负责产品软件算法需求进行优化及改进； 6、负责kanzhun产品器件进行调研、选型及验证，保证产品功能所需； 7、负责新应用项目和非标产品售前、生产和工程给予一定技术支持，确保技术问题得以解决； 任职资格: 1、 本科及以上学历，硕士研究生优先考虑，电子、光学、自动化、测控、仪器仪表等理工科专业； 2、 有3年以上嵌入式或IOT研发管理工作经验优先； 3、 学习能力强，能够接受新鲜事物，具有一定的创新能力； 4、 逻辑思维清晰，遇到问题能够独立分析，具备独立决策能力； 5、具有组织和协调能力，善于团队合作，乐于与人沟通； 6、具有较好的文档编写能力，能够独立编写项目相关文件； 7、具有吃苦耐劳精神。
技能解析
- 产品开发
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 管理制度
- 技术发展
- 结构设计
- 开发过程
- 研发工作
- 技术开发
- 技术团队管理
- 开发计划
- 行业技术
- 机械设计
- 产品结构设计
- 沟通协调
- 团队工作
- 设计开发
- 技术管理
- 沟通协调能力
- 开发能力
- 项目计划
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 技术问题
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 决策能力
- 方案设计
- 关键技术
- 管理工作经验
- 仪器仪表
- 创新能力
- 逻辑思维
- 改进方案
- 新产品研发
- 文档编写能力
- 调研和分析
- 乐于与人沟通
- 产品需求
- 团队合作
- 模块设计
- 软件算法
- 管理工作
- 市场需求
- 性能指标
- 善于团队合作
- 和协调能力
- 产品研发
- 学习能力
- 可行性分析
- 专利分析
- 独立分析
- 技术问题
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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