职位&公司对比
职位详情
- 信阳
- 不限
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线上教育
- 成人/通用
- 留学生
- 大学/大专生
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
岗位职责: 1.公司主要做会计培训、建工考证和学历提升,纯网络沟通,不打电话,客户资boss源您不用担心,我们有专门的负责引流客户的部门,客户资源由公司每日发放提供,不需要自己跑市场找客户,只需要负责跟踪帮助学员报名学习即可。 2、接待客户的在线课程咨询,了解客户的需求及意见反馈; 任职资格:来自BOSS直聘 1、大专及以上学历(有经验的kanzhun可以放宽到高中学历),BOSS直聘性格开朗、稳重踏实,责任心强,具有良好的职业道德。 2、年龄20到35周岁之间,有无经验均可,条件优秀着可适当放宽要求。 工作环境: 1、办公环境优雅舒适,同事热情温暖。 2.平均员工薪资6000-9000,缴纳五险,有法定节假日,固定8小时制,不加班。员工有过节福利、生日福利,每年2次以上旅游等等。 3、每周日固定休,国家法定节假日休息来自BOSS直聘。
职位详情
- 信阳
- 不限
- 大专
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 营销相关专业
- 五险
岗位职责: 1、执BOSS直聘行中心月度/季度/直聘年度销售计划,按时按量完成销售任务; 2、发展及维护客户关系; 3、参与和支持相关销售和市场活动; 4、为家长提供必要的儿童发展咨询。 岗位要求: - 有销售或服务行业工作经验 - 喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作 - 耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感 - 具备良好的职业素养和服务意识 公司福利: 1、每年春节、中秋节、端午节等节庆日期发放实物或现金福利,享受国家法定节假日; 2、不定期的国外及国内旅行机会、拓展及聚餐等员工活动; 3、员工生日福利; 4、社会保险福利; 5、员工子女享受课程优惠; 6、双休; 晋升方向:课程顾问->顾问主管->中心运营总监或总部运营 我们的kanzhun历史 美吉姆 于1983年由威廉凯普林(William Caplin)和 雅可夫、苏西 谢尔曼夫妇(Yakov & Susi Sherman)共同努力合作创立,最初的两家中心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领来自BOSS直聘域的专业经验,这几位创始人研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备,旨在通过每周一次的结构性课程,帮助孩子构建强健的体魄,培养良好的社交能力,同时树立自尊心和自信心。
技能解析
- 课程咨询
- 接待客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 社交能力
- 市场活动
- 维护客户关系
- 儿童发展
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 意外险