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职位详情

• 淮北
• 1-3年
• 本科

• 团队搭建经验
• 管理经验
• 企业服务
• 制造业
• 批量招人
• 公司人力资源部门
• HRBP
• 人力外包公司
• 其他行业

岗位职责： 1、根据客户需求，制定招聘方案，帮助客户在交付周期内完成招聘任务； 2、根据当地实际情况，给予招聘渠道建议，直聘确保招聘信息的广泛传播和有效触达； 3、负责简历的收集、筛选与初步评估，通过电话、视频或现场面试等方式对候选人进行初步筛选，帮助来自BOSS直聘企业筛选匹配到合适候选人； 4、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业； 2、1-3年招聘经验，过往有成功快速组建团队经验优先考虑； 3、良好的沟通能力，能够与不同层级的员工有效沟通，协调资源解决问题； 4、良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效kanzhun工作，承受一定的工作压力。