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人力资源专员/助理

-K·薪
  • 通信/网络设备
  • 不需要融资
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人事招聘专员

-K
  • 银行
  • 未融资

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 本科
  • 员工关系

岗位职责: 1、负责优化员工关系相关信息系统及流程、内部标准化sop流程手册BOSS直聘等; 2、负责员工全生命周期(入职、转正、调动、离职等)业务的线上及线下手续办理; 3、负责识别及评估用工中的各种风险,有效规避用工风险及处理劳动争议; 4、负责协助业务部门员工关怀活动的策划、执行等工作; 5、负责为员工和业务提供员工关系相关业务专业政策和规则解答; 6、负责公司组织建设及人才盘点相关工作; 7、协kanzhun助处理招聘相关的工作及部门安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科学历,3年以上工作经验,至少1年以上大型企业员工关系专职经验,有500人以上规模公司背景者优先考虑; 2、熟悉国家劳动法律法规,掌握H来自BOSS直聘R各模块知识,特别是员工关系管理领域的专业技能; 3、具有亲和力,擅长与人沟通,能够有效倾听并理解员工需求; 4、强大的沟通协调能力来自BOSS直聘,能够妥善处理复杂的人际关系问题; 5、细心耐心,注重细节,能够高效处理大量信息,确保工作的准确无误; 直聘6、强大的责任心和团队合作精神,能在快节奏环境中保持高效工作。

职位详情

  • 武汉
  • 1年以内
  • 中专/中技
  • 日结
  • 招聘

职位描述: 1. 负责招聘计划的执行,包括发布招聘信息、筛选简、安排面试、录用等 2.负责员工入职资料收集、转正、离职、劳动合同的签订等手续办理,直聘建立完善的员工资料档案,并定期整理维护 3.负责新员工入职培训的计划和安排 要求:必需要求有人事经验,长相端正,年龄22-30岁 薪资待kanzhun遇:未转正:底薪4000 +面试奖10元/人+入职奖400元/人(入职满1个月)+月聘激励 转正之后底薪3500+1500绩效+面试奖10元/人+入职奖400元/人(入职满1个月)+月招聘激励 (满一年加500)来自BOSS直聘 上班时间九点到六点,月休6天。

技能解析

专有技能
  • 处理复杂
  • 团队合作精神
  • 关系管理
  • 法律法规
  • 沟通协调
  • 妥善处理
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 生命周期
  • 劳动法律法规
  • 活动的策划
  • 员工关系管理
  • 沟通协调能力
  • 合作精神
  • 人才盘点

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 资料收集
    • 员工入职培训
    • 资料档案
    • 建立完善

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 优惠购机

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 全勤奖
      • 加班补助
      更新于 2025-01-23