职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 员工关系
岗位职责: 1、负责优化员工关系相关信息系统及流程、内部标准化sop流程手册等; 2、负责员工全生命周期(入职、转正、调动、离职等)业务的线上及线下手续办理; 3、负责识别及评估用工中的各种风险,有效规避用工风险及处理劳动争议; 4、负责协助业务部门员工关怀活动的策划、执行等工作; 5、负责为员工和业务提供员工关系相关业务专业政策和规则解答; 6直聘、负责公司组织建设及人才盘点相关工作; 7、协助处理招聘相关的工作及部门安排的其他临直聘时性工作。 任职要求: 1、本科学历,3年以上工作经验,至少1年以上大型企业员工关系专职经验,有500人以上规模公司背景者优先考虑; 2、熟悉国家劳动法律法规,掌握HR各模块知识,特别是员工关系管理领域的专业技能; 3、具有亲和力,擅长与人沟通,能够有效倾听boss并理解员工需求; 4、强大的沟通协调能力,能够妥善处理复杂的人际关系问题; 5、细心耐心,注重细节,能够高效处理大量信息,确保工作的准确无误; 6、强大的责任心和团队合作精神,能boss在快节奏环境中保持高效工作。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 不接受居家办公
- 人力/财务/行政/法务
- 房地产/建筑
- 销售
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
为公BOSS直聘司内部招聘员工,满足公司各项目、部门运营需 求 【工作内容】 通过boss,智联、前程等招聘平台进行线上招BOSS直聘聘,不用打电话 【薪资待遇】 底薪+提成+系数奖金,综合薪资在6-8k上不封顶,多劳多得 晚上不用办公 入职社保公积金餐补,节假日福利红包 法定节假日全 休来自BOSS直聘 【上班时间】 重点敲黑板啦! 9:00-18:00,不加班! 享受来自BOSS直聘国家法定假,带薪年假20天+ 【职位要求】 大专以上,有招聘经验者可放宽学历做事认真,执行力强 日常在线,有意向欢迎随时咨询我哦
技能解析
- 处理复杂
- 团队合作精神
- 关系管理
- 法律法规
- 沟通协调
- 妥善处理
- 团队合作
- 协调能力
- 生命周期
- 劳动法律法规
- 活动的策划
- 员工关系管理
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 人才盘点
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 优惠购机
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游