职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 包吃住
- 带薪年假
1、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门J规定。2、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。3、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执...物业环境部经理职责及任职要求1.负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。2、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施kanzhun方案。3、负kanzhun责制定园区各清洁项目和绿boss化养护的实施执行标准。4、负责编制人员的方案支配。5、负责制定消杀服务实施方案。6、负责核实工具用品的申购方案。7、定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的状况。8、对一些专用设备进行使用指导。9、负责处理涉内外纠纷、投诉。10、负责各种. 清洁、绿化业务的接洽。11、 负责对员工进行业务培训和考核工作。
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 包吃
工作职责 1、做来自BOSS直聘好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作 2、负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下来自BOSS直聘属工作中遇到的难题 3、负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理 4、及时有效处理小区内发生的有关维修突发事件及业主投诉的处理 5、负责项目工程遗kanzhun留问题的协调处理; 6、完成领导交办的其他临时性工作 任职要求 1、工作经验:从事本岗位工作经验一年以BOSS直聘上 2、职业资格/职称:持有特种作业证BOSS直聘、电工进网证 3、计算机技能:懂得办公软件操作 4、政历清楚,身体健康,责任心强,具备一定的语言表达及沟通能力,无不良习惯。
技能解析
- 培训和考核
- 绿化养护管理
- 实施方案
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 项目工程
- 检查工作
- 投诉的处理
- 办公软件
- 沟通能力
- 语言表达
- 管理工作
- 职业资格
- 日常维修
- 突发事件
- 计算机技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金