职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 客户签约
- 产品/服务定制
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 网络营销能力
- 沟通能力
老牌公司资源好 1.岗位职责: 岗位工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话) 2.了解和分BOSS直聘析客户情况,制定融资方案。(不用kanzhun求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。(不用大海捞针) 任职资格: 1大专以及以上学历,有销售团队管理工作经历优先; 2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守; 4.特别优秀者可放宽学历要求。 薪资待遇 顾问岗位:1.无责底薪7000-9000+ 高额提成+月度奖金+季度奖+年终奖金+宿舍+月两次团建+出国游,人均月薪3万且包括新人,前20名人均10万以上,前10名20万以上,前三名30万以上; 2.团队主管:彻底摆脱员工的收入模式,利用平台自主创业,以合伙人形式提取,月均打底6万以上, 3.团队区长:彻底摆脱员工的收入kanzhun模式,利用平台自主创业,以合伙人形式提取,月均打底10万以上, 4.工作时间:8:30-18:00,周末休息,按照国家kanzhun法定节假日作息,带薪年假; 5.五险一金 ; 晋升之路: 1.新员工可享受专业团队入职培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 2.业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核) 管理岗位一律顾问提拔,能力强者居之,从不外聘。 3.晋升方向:贷款顾问-储备主管-正式主管-储备区总-区总-城市总经理。 4.公司为能力优秀者提供足够的晋升空间,公司需要继续壮BOSS直聘大,优异者也可去新城市当负责人,跟随公司步伐,开启成功人生。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 客户活动组织
- 个人(To C)
- 服务意识
- 接受实习/在校生投递
- 医疗/大健康
- 沟通能力
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 客户关系维护
工作内容: 1-公司提供客户数据资源,线上来自BOSS直聘邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。BOSS直聘 薪资待遇: 1-薪资范围:12000-100000/月,上不封顶 2-泰康世界财富500强企业:经营范围多元化,收入多样化比如(养老社区,全国自己的医院,养老金,纪念园不动产,口腔医院,车险,财险)等,都是收入的组成部分,满足不同层级客户需求,同时不用kanzhun担心客户问题,公司无限提供客户资源。心有多大,舞台就有多来自BOSS直聘大。 3-薪资构成:底薪+提成+奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。 5-公司各个阶段的培训kanzhun、旅游、资金奖励、实物奖励等。 工作时间: 周一至周五9:00--11:00,下午时间自行安排(双休,法定节假日),工作时间弹性大 工作地点:永安里汇京双子座西塔5层
技能解析
- 客户情况
- 团队管理
- 通过网络
- 好的沟通
- 销售团队管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户问题
- 客户数据
- 口腔医院
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金