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职位详情

• 日照
• 5-10年
• 本科

• 中大型软件项目管理经验
• 售前支持经验

**岗位名称**：软件项目经理 **工作地点**：软件公司总部 **岗位职责**： 1.BOSS直聘 **项目规划与管理**： - 负责软kanzhun件项目的全生命周期管理，包括项目的启动、计划、执行、监控和收尾。 - 制定详细的项目计划，明确项目目标、时间表、资源配置和预算，确保项目按时按质交付。 2. **团队协调与沟通**： - 领导项目团队，分配任务并监督执行情况，确保团队成员协同工作，达成项目目标。 - 作为团队与客户、开发团队、测试团队及其他相关方之间的桥梁，确保来自BOSS直聘信息流畅沟通，解决项目中的各种问题。 3. **风险管理**： - 识别项目潜在风险，制定风险应对计划，采取预防措施，确保项目顺利推进。 - 在项目过程中及时发现并解决问题，调整项目计划以应对变化。 4. **质量控制**： - 确保项目执行过程中遵循公司和行业的质量标准，实施严格的质量控制措施，确保项目成果的高质量。 - 监督项目各个阶段的质量检查和评估，及时发现并纠正偏差。 5. **进度和成本管理**： - 监控项目进度和成本，确保项目在预算范围内按时完成。 - 定期向上级和客户汇报项目进展情况，提出改进建议并调整项目计划。 6. **文档与报告**： - 负责项目相关文档的编写和维护，包括项目计划、需求文档、进度报告、总结报告等。 - 确保项目文档的完整性、准确性和及时性，方便团队和客户随时查阅。 7. **项目收尾与评估**： - 负责项目的最终交付和验收，确保项目目标的全面达成。 - 进行项目总结和评估，分析项目的成功经验与不足，为后续项目提供改进建议。 **岗位要求**： 1. **教育背景**： - 本科kanzhun及以上直聘学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业。 2. **工作经验**： - 5年以上软件开发和项目管理相关经验，有成功领导多个复杂软件项目的经验。 - 熟悉项目管理工具和软件，如Microsoft Project、JIRA、Trello等。 3. **技术能力**： - 具备扎实的软件开发和技术背景，熟悉软件开发生命周期及常用开发框架。 - 熟悉敏捷开发方法和传统项目管理方法（如瀑布模型）。 4. **领导能力**： - 出色的团队领导和管理能力，能够激励团队成员，推动项目成功。 - 优秀的组织协调能力，能够有效管理多项任务并按优先级推动工作。 5. **沟通与协调能力**： - 出色的沟通技巧，能够与各级别的团队成员、客户和合作伙伴保持良好互动。 - 具备良好的问题解决能力，能够在高压环境下冷静处理问题并提供解决方案。 6. **时间管理与多任务处理能力**： - 能够有效管理时间，处理多项任务并按时完成项目。 - 具备较强的抗压能力和灵活应变能力，能够在项目变化中调整策略。 7. **认证要求**（可选）： - 拥有PMP（项目管理专业人员认证）、Scrum Master认证或其他相关项目管理认证者优先。 **福利待遇**： 1. **薪资待遇**： - 提供具有市场竞争力的薪资待遇及丰厚的年终奖。 2. **工作环境**： - 现代化的办公环境，重视员工成长与职业发展。