职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 不限
- 大专
- 餐饮
岗位职责: 1、连锁餐饮食品安全及物料的日常管理; 2、生产计划制定与执行; 3、前厅顾客需求管理; 4、执行财务制度; 岗位要求: 1、21-28岁,大专或以上学历优先; 2、有较强的学习能力,愿与企业共同成长; 3、有激情,有活力,较强的来自BOSS直聘沟通能力、能承受工作压力; 4、boss有较大型连锁餐饮企业任职或兼职的直聘工作经历优先。 福利待遇; 1、免费提供三顿工作餐; 2、免费直聘提供住宿,宿舍含热水器、空调、电视、洗衣机,环境干净; 3、每个季度都有劳保; 4、良好的培训及晋升空间。 面试地点为:道里区透笼boss街与兆麟街交口,透笼街48号(曼哈顿商场楼下,索菲亚教堂对面) 面试时间:每天上午11点或下午14点面试
职位详情
- 哈尔滨
- 5-10年
- 大专
- 酒店
- 星级酒店工作经验
- 普通话标准
- 培训能力
- 包吃
雅悦酒店招募前厅经理 1负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随直聘时调整工作部署。 4.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5协助酒店与更高一级领导处BOSS直聘理突发事件。 6.负责公司客户等销售工作,保证入住率。 7负责前台岗位排班管理、员工培训管理等相关工作。 8审核前台单据直聘、账目,对房价操作进行严格控制,对冲调账进行有效控制。 9BOSS直聘直聘.关注客户感受,落实前台客户回访记录,努力保证好评率、防止差评。 10.协助领导完成酒店相关的其他工作。
技能解析
- 强的沟通能力
- 计划制定
- 沟通能力
- 生产计划制定
- 食品安全
- 日常管理
- 学习能力
- 生产计划
- 需求管理
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 工作计划
- 完成工作
- 保持良好
- 客户回访
- 回访记录
- 管理工作
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利