职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1-3年
• 大专

• 五险一金
• 高温补贴
• 餐饮经验
• 茶饮经验
• 连锁品牌经验
• 督导经验
• 多店管理经验
• 需要出差
• 督导

茶屿水果茶大区督导 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.市场营销、计算机、工商管理、旅游、语言类等相关专业优先;职位要求 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 4.责任心及执行力强，良好的对内对外的沟通能力，拥有强烈的团队合作精神，认同公司价值观，服务意识强 5.有2年以上直营连锁店长多店管理经验 或一年以上的同岗位经验 BOSS直聘6.有过区域管理，门店管理优先 岗位职责： 1.负责对接门店的日常管理，宣导，下发，追踪等工作 2.执行门店的开业，试营业，节点活动的统筹安排工作 3.负责每日、每周、每月针对重点运营门店数据统计、分析，问题boss诊断，调整措施制定，沟通、监督、指导门店执行及大区数据的汇报 4.负责市场的同行业调查和整理汇报工作 4.每月完成负责区域门店运营分析报告 5.负责对加盟商，门店管理者的运营技能和岗位校正的培训和赋能 晋升通道： 实习督导—运营督导—督导主管—部boss门主管 福利： 1.入职购买社保（工伤、失业、生育、医疗、养老）一金（住房公积金） 2.年终绩效奖金（公司采取年终绩效奖让你开心过大年） 3.节日福利（端午 中秋 元宵 春节 父母亲节 儿童节 节节都有礼 ） 4.生日福利（每月固定开展生日会，让你感受不一样的生日氛围哦！还有爱达乐购物卡送不停） 5.带薪假期（年假3+2带薪模式让你嗨到底，产假、婚假、陪产假等等假期全配齐） 6.春节假（12天以上春节假期，让你与家人相伴时长直接拉满） 7.月度团建基金（每月发放部门团建基金，吃喝玩乐由你做主） 8.季度公司团建（形式多种多样你能想到的我们都能一起玩：真人CS、水上乐园、水族馆、方特一日游等。划重点：零自费三餐都给你解决那种哦！） 9.职业培训（线上商学院上百门课程免费培训，线下大咖培训免费培训） 10.每月书籍免费领(读万卷书行万里路。让茶屿带你一起寻找黄金屋） 10.每月部门评星（多重考核评星指标，每条路线都是到终直聘点的哦！是金子我们让你持续发光！） 11.每年2场运动会（在我们这里德智体美劳全面发展：乒乓球、羽毛球、篮球、足球。通通整个遍） 12.完善的晋升晋级机制（专业路线、管理路线、五级薪酬解决你的后顾之忧） 13.年轻的团队（高颜值、有活力、上进快乐、很潮很会玩的小伙伴陪你成长） 14.不定时福利（茶屿周边产品，杯子、抱枕、日历、钥匙扣） 15.每月免费饮品劵（每月15张无限制饮品劵，送亲朋好友不二之选，在这里饮品管够哦！）