职位&公司对比

职位详情

  • 商丘
  • 不限
  • 不限
  • 连锁餐饮店
  • 接受无厨房工作经验
  • 招学徒

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 商丘海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、boss中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元boss/年不等kanzhun的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 boss元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适直聘用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

职位详情

  • 商丘
  • 1-3年
  • 不限
  • 连锁餐饮店
  • 个体餐饮店经验
  • 成本管控能力
  • 招学徒
  • 连锁餐饮店经验
  • 培训能力
  • 有厨房工作经验
  • 火锅经验

岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要BOSS直聘的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的boss管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员boss工的操作规范;BOSS直聘 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄25岁以上,初中以上学历BOSS直聘,身体健康、精力充沛,有一定的后厨管理经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 工作时间:

技能解析

专有技能
  • 大堂经理
  • 注意事项
  • 值班经理
  • 身体状况
  • 信息科技

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 符合标准
    • 开拓和创新
    • 食品材料
    • 控制管理
    • 成本控制
    • 控制食品成本
    • 妥善处理
    • 食品营养学
    • 管理经验
    • 食品营养
    • 对成本控制
    • 食品原料
    • 成本控制管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午10:00

      工作时间

      上午09:30   -   下午09:30

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 补充医疗保险
      • 包吃
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      更新于 2025-01-23