职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 不限
- 大专
- 接待处/咨询台客服
- 正常工作制
一、岗位职责 1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对直聘应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。 2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3.融入公司,能通过学习迅速胜任各岗位工作。 二、任职需求 1.大专及本科boss以上学历。 2.性格活泼、开朗、善于交际。 3.物流管理类、营销类、人力资源类、电子商务、心理学、经济类、酒店管理、工商管理类、计算机类、材料类等专业优先。 4.有清晰的职业规划,愿意从基层做起。 三、待遇: 1.基本工资+绩效+社保+免费住宿+餐补+全勤+学历补贴=综合工资 四、晋升空间: 管理岗:储备干部 -主管- 副经理-来自BOSS直聘 经理- 总监(实力允许每6个月-1年完成一次晋升) 五、福利保障: ①免费住宿;②工作餐补贴;③缴纳五险;④每年两次晋升加薪机会;⑤绩效奖金、年终福利奖金;⑥不定期团建活动;⑦带薪年休假、法定假、陪产假等;⑧工龄补贴(满一年50元/月,满2年100元/月,依次叠加);⑨生日及节日福利、关怀慰问福利等 工作时间:8:30-18:00 直聘中午休息1.5h 11:00-20:00 下午休息1h
职位详情
- 吉安
- 不限
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 正常工作制
一、岗位职责: 1、负责客户咨询和问题解答,跟进客户投诉,了BOSS直聘解客户问题并及时跟进处理 2、负责快递信息跟踪,通过热线电话受理客户对物流货物的咨询,资料数据的录入,统计。 3、网络平台后台管理,负责处理快递工单,包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。 二、任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,经验不限; 2.电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具; 四、晋升空间: 目前公司在职员工500+,今年计划扩增900人员,一年两次晋升机会 五、福利保障: ①免费住宿;②工作餐补贴;③缴纳五险;④每年两次晋升加boss薪机会;⑤绩效奖直聘金、年终福利奖金;⑥不定期团建活动;⑦带薪年休假、法定假、陪产假等;⑧工龄补贴(满一年50元/月,满2年100元/月,依次叠加);⑨生日及节日福利、关怀慰问福利等 工作时间:8:30-18:00 中午休息1boss.5h 11:00-20:00 下午休息1h
技能解析
- 物流管理
- 工商管理
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 客户问题
- 后台管理
- 网络工具
- 客户咨询
- 客户投诉
- 负责快递
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 包住