职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 广告算法
- CTR模型、CVR模型
【岗位职责】 1.负责点击率、ARPU、投放回收情况的实时预估; 2.负责将素材各种标签作为特征进入算法模型,提升投放平台的投放效果; 3.负责广告机制的研究,广告转化和变现效boss果的优化。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业; 2.熟悉深度学习,数据挖掘的相关算法,编程基础扎实,熟悉常用的深度学习框架; 3.在在线广告相关领域内有丰富的算法经验; 4.优秀的沟通能力,有创新BOSS直聘精神,乐于接受挑战,能承受工作压力; 5.有强烈的求知欲,快速学习的能力,责任心强。 【我们是谁】 广告,却不只是广告——一直以来,我们都坚持以技术为驱动、专注于互联网整合营销服务领域,业务涵盖PC端、移动端以及海外互联网广告流量营销等,致力于为广告主(京东、苏宁、携程、唯品会、支付宝、华为、小米等)提供优质媒体流量,并帮助媒体(腾讯、UC、新浪、搜狐、网易、今日头条、一点资讯、凤凰网、360、谷歌、bilibili等)进行流量变现。同时,我们居安思危,不断探索第二曲线,开拓唤醒、快应用等新赛道。 【我们的理念】 以人为本,关注个人成长——我们鼓励员工持续学习、不设来自BOSS直聘边界、有担当、勇于试错、大胆思考,希望每个人都能收获更好、更有价值的自己。 【我们的引力】 1.薪资:涨幅不设限,只要你值得~ /全年15~18薪 /一年多次薪资review(涨幅可观) 2.福利:全额五险一金(公积金缴纳比例为12%)/年度体检/带薪病假/开工红包/婚育礼金/节日福利直聘/ 打车报销/人体工程学椅/Macbook Pro+双屏显示器/ 咖啡、零食、饮料、水果无限供应……
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 机器学习
- 运筹优化算法
- 深度学习
- 大模型算法
- Python
工作内容 1.参与瑞幸销量预测策略算法迭代,深入了解和挖掘业务特点并提出可行的解决方案; 2.运用机器学习、因果推断等技术解决领域来自BOSS直聘相关算法问题,提升销量预测效率、提升公司业绩; 3.与业务、运营及产品深度合作拉齐共识,从数据直聘及算法维度提出有建设BOSS直聘性的观点,帮助项目组更快的推进项目并拿到结果; 4.对技术有热情,能够及时跟进销量预测相关的最前沿技术发展,并合理的运用到实际项目中。 基本要求: 1、3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验; 2、精通机器学习、因果推断、运筹优化常用算法有一定实践经验 3、具有扎实的计算机科学功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,极强的编程能力和问题解决能力; 4、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、架构、数据开发等多方密切配合直聘的经验和意识;驱动协调多个团队达成目标。 具备以下优先: 1、有长链路复杂业务的算法研发经验; 2、有新零售相关经历,对新零售业务有较强的热情; 3、密切关注业界最新进展,调研业界论文并应用于实践。
技能解析
- 深度学习框架
- 优秀的沟通
- 深度学习
- 互联网广告
- 有创新精神
- 创新精神
- 基础扎实
- 鼓励员工
- 算法模型
- 数据挖掘
- 编程基础
- 沟通能力
- 相关算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术发展
- 机器学习算法
- 深度合作
- 研发工作
- 数据开发
- 机器学习
- 常用算法
- 协调沟通
- 零售业务
- 数据结构算法
- 合作精神
- 学习算法
- 解决能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 编程能力
- 团队合作
- 数据结构
- 问题解决
- 协调沟通能力
- 解决方案
- 算法基础
- 善于交流
- 研发经验
- 编程基础
- 沟通能力
- 相关算法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 一年两次调薪
- 月度绩效奖金
- 定期团建聚会
- 地铁站直达
- 办公环境
- 办公设备
- 大咖专项培训
- 友爱 温暖
- 简单 零内耗
- 五险一金
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 六险一金
公司福利
- 员工饮
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助