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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 合规管理
• 合同管理
• 诉讼仲裁
• 通过法律职业资格考试
• 法学专业背景

发薪日：15日 社保类kanzhun型：五险一金，带薪年假 【工作时来自BOSS直聘间】 9:00-BOSS直聘18:00，周末双休 岗位职责： 1、能够独立审核各种类型的合同，包括但不限于租赁合同、装修施工合同（包括围挡搭建和拆除）、经销合同、特许经营合同等； 2、能够独立起草各种往来函件，包括但不限于解除通知书、催款通知书、商标授权书等； 3、对公司合规治理有一定的了解，能够参与合同管理和其他方面的合规优化； 4、有一定的诉讼经验，对于证据有较强的理解，能够指导业务部门收集证据、处理相关纠纷； 5、对法律工作比较热爱，能够实时跟踪与公司经营相关的重大法规、立法来自BOSS直聘动态及典型案例，包括但不限于食品安全、电商、广告等。 任职要求： 1、本科及以上，须为法律专业，通过司法考试； 2、至少3年以上餐饮行业或食品零售行业工作经验； 3、擅长沟通和协调解决与业务部门的分歧，具有较好的商业理解能力、敏感性和变通性，既能推动业务发展又能控制风险； 4、具有强烈的自驱力、责任心和执行力，能够高质量、高效率的完成工作内容； 5、能够清晰的表达、具有逻辑思维、对风险有一定的分析判断，并能清楚的形成书面报告的能力。