职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 大专
- 汽车金融销售
- 4S店经验
- 新车按揭
工作内容: 1、通过现有的4S店渠道进行日常维护、跟进渠道,跟进boss订BOSS直聘单业务; 2、对4S店销售人员开展培训及辅导,建立与4bossS店销售人员的良好合作关系; 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有4S店工BOSS直聘作经验,做过驻店金融专员,保险专员或者销售顾问,主管优先; 2、积极主动,逻辑性强,具有优秀的销售、咨询能力; 3、服务导向,产品培训能力强,善于沟通,有极强的渠道管理能力; 4、较强的团队协调与合作能力,能承受较大工作压力。
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 4S店销售
- 销售专员
岗位职责: 1、完成每月销售业绩考核; 2、按照标准流程开展来自BOSS直聘车辆销售工作; 3、配合店头活动,进行目标客户直聘邀约; 4、对客户满意度负责; 5、达成部门或厂家培训考核; 5、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上(行业内业绩突出者可kanzhun放宽学历限制); 2、20来自BOSS直聘-35周岁; 3、C1驾照,普通话流利。 福利待遇: 1、五险一金+带薪年假; 2、职业发展双通道,年度评级底薪制度; 3、集团在全国拥有超100家4S店,完善的职业规划和晋升空间。
技能解析
- 善于沟通
- 上级领导
- 管理能力
- 培训能力
- 团队协调
- 逻辑性强
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户满意度
- 客户满意
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利