职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 大专
- 汽车金融销售
- 4S店经验
- 新车按揭
工作内容: 1、通过现直聘有的4S店渠道进行日常维护、跟进渠道,跟进订单业务; 2直聘、对4S店销售人员开展培训及辅导,建立与4S店销售人员的良好合作关系; 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有4S店工作经验,做过驻店金融专员,保险专员或者销售顾问,主管优先; 2、积极主动,逻辑性强,具有优秀的销售、咨询能力; 3、服务导向,产品培训能力强,善于沟通,有极强的渠道管理能力来自BOSS直聘; 4、较强的团队协调与合作能力,能承受较大工作压力。
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 高中
- 新车销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 4S店经验
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
- 混动车
销售经理:kanzhun负责BOSS直聘店端日来自BOSS直聘常工作,boss带领员工完成销来自BOSS直聘售任务
技能解析
- 善于沟通
- 上级领导
- 管理能力
- 培训能力
- 团队协调
- 逻辑性强
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
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公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险