职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 大专
- 汽车金融销售
- 4S店经验
- 新车按揭
工作内容: 1、通过现有的4S店渠道进行日常来自BOSS直聘维护、跟进渠道,跟进订单业务; 2、对4S店销售人员开展培训及辅导,建立与4S店销售人员的良好合作关系; 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历kanzhun,有4S店工作经验,做过驻店金融专员,保险来自BOSS直聘专员或者销售顾问,主管优先; 2boss、boss积极主动,逻辑性强,具有优秀的销售、咨询能力; 3、服务导向,产品培训能力强,善于沟通,有极强的渠道管理能力; 4、较强的团队协调与合作能力,能承受较大工作压力。
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 新车销售
- 混动车
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
- 线下销售
岗位职责BOSS直聘:BOSS直聘 1. 负责组织和实施公司邀约活动 2. kanzhun管理和优化邀约流程,确保效率和效果 3. 与团队协作,确保邀约活动的顺利进行直聘 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协调BOSS直聘能力 2. 能够独立完成任务,并具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神,能够快速适应团队环境
技能解析
- 善于沟通
- 上级领导
- 管理能力
- 培训能力
- 团队协调
- 逻辑性强
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 沟通技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 问题解决
- 与团队协作
- 团队协作
- 合作精神
- 和协调能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 生日福利