职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- CCNP证书
- CCIE证书
- Cisco
- Juniper
- 华为、华三
1、负BOSS直聘责全国骨干网络系统的整体规划设计、骨干网节点建设，网络应用质量监控、分析、优化等工作。 2、负责针对售前工程师的后台技术支持工作，产品技术标准，并制定相关规范文档。 3、负责对故障处理规boss范、疑难故障案例分析、重大故障应急预案的编直聘写和修订直聘。 4、负责客户项目的业务开通，业务平台的日常变更、配置维护及账号管理，平台软硬件资源统计及信息维护，提供相关数据和报表编制。 5、参与boss平台业务管理制度及流程的制定，负责审核测试方案及需求，搭建测试环境和执行测试。
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 包住
- 就近分配
- 网络维护
- 带薪培训
- 带薪年假
- 安装工
- 晋升空间大
不是中介，公司直直聘.招！不收取任何费用，提供住宿，上班自由。 公司在上海有200多家营业厅，面试在总部静安。上市公司，工作稳定，公司派单。 一、岗位职责： 1.负责营业厅区域的宽带安装（俗称拉网线的）维护片区宽带网络设备，线路和相关器材，确保片区宽带网络设备正常运行； 2.没boss有其他事了，做好第一条； 3.有师傅带不用担心学历经验，而且有岗前带薪培训2天左右； 4.工作轻松稳定，无体力活，包住，而且工资上不封顶，多劳多得。 直聘二、岗位要求： 1.年龄18-38（有经验者可到42岁），身体健康； 2.具有较强的学习能力、善于与用户沟通； 3.吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任心。 三、工作时间：早上9点到下午6点，做六.休一 四、薪资待遇： 试用期综合工资4500-6000元以上/月( 试BOSS直聘用期一个月) 转正后综合工资7000-10000元以上/月（上不封顶） 缴纳五险一金，上海各区分站点可按照区域就近分配，提供住宿，带薪培训 五、晋升路线：新员工一(一个月)转正一(在职2-3个月)组长- (在职3-5个月) 副站长- (在职6个月以上)站长-区域经理-大区经理
技能解析
- 质量监控
- 管理制度
- 执行测试
- 流程的制定
- 业务管理
- 应急预案
- 测试方案
- 规划设计
- 整体规划
- 支持工作
- 测试环境
- 技术标准
- 技术支持工作
- 数据和报表
- 搭建测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
- 季度团建
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 高温补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
电子营业执照
京公网安备11010502032801