职位&公司对比
职位详情
- 马鞍山
- 3-5年
- 本科
- 人力资源管理
- 高级管理
- 合伙管理
有职业品德,有超强的事业心,想不断提升自己来自BOSS直聘的,集BOSS直聘团BOSS直聘愿意来自BOSS直聘给这样的机会合作直聘!
职位详情
- 马鞍山
- 不限
- 不限
- 301-1000人
- 汽车零部件
岗位职责: 1、主持全面工作,贯彻执行集团的方针政策,负责完成集团公司下达的经营指标 2、根据集团公司战略规划,拟定子公司的发展规划和年度经营计划,并分解、实施 3、组织来自BOSS直聘公司的年度预算,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责 4、根据公司战略,制定符合公司经营目标的业务发展及市场策略 5、健全公司管理BOSS直聘体系和组织架构,建立精简、高效的管理体系,并不断优化来自BOSS直聘、完善 6、负责培养公司核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工队伍建设 7、指导公司日常行政事务工作,及时处理重大突发事件 8、其他日常性工作 任职要求: 1、35-45 岁,全日制本科以上学历,专业不限 2、12 年以上制造业工作经验,5 年以上金属挤压成型或汽车零部件行业管理经验,3 年以 上总经理全盘管理经验 3、具有丰富的实际操作经验,熟悉集团公司以及独立分子公司的全面运作流程,熟悉汽车 零部件企业经营管理及工作流程 直聘 4、良好的职业操守,为人正直,优秀的组织、协调、沟通和领导能力 5、来自BOSS直聘精力充沛,抗压能力强
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 经营计划
- 运作流程
- 员工队伍建设
- 领导能力
- 突发事件
- 管理团队
- 全面工作
- 管理经验
- 市场策略
- 汽车零部件
- 组织架构
- 行业管理
- 战略规划
- 公司管理
- 管理体系
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 餐补
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。