职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 教育培训
- 课程/培训类产品
- 电话销售
- 课程销售
- 销售管理
- 教育机构
1、根据校区整体招生目标,参与制定销售计划,同时制定本部门来自BOSS直聘每月销售计划,掌握销售进度。 2、负责课程包装销售,熟悉校区课程体系; 3、维护老学员,开拓新的学员,及时沟通家长,便于了解学员上课情况,促成直聘试听或签单; 4、销售代表的入职培训和日常BOSS直聘业务培训,销售代表的考核及日常人员管理,boss销售团队建设,并提交人员使用与管理建议 5、带领课程顾问团队完直聘成中心业绩指标; 6、负责异业合作,完成每月有效进店率指标,进行潜客挖掘;
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 不限
- 面销/陌拜
- 建材
- 设计渠道
[岗位职责] 1、以商业空间场地覆盖为主来自BOSS直聘,跑写字楼、综合商圈的管理处或租赁处,跑设计公司,挖掘销售线索; 2、积累覆盖客户信息,为客户提供适配产品并进行商务谈判,促成业务成交; 3、负责业务跟进、回款、产BOSS直聘品交付及后续工作; 4、与客户建立良好的业务协作关系。 [任职要求]boss 1、2年以上销kanzhun售行业工作经验,有地推经验优先; 2、吃苦耐劳,对财富积累有较强的欲望;直聘 3、积极主动及较强的进取心,良好的人际沟通与协调能力。
技能解析
- 及时沟通
- 人员管理
- 沟通家长
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的人际沟通
- 客户信息
- 协作关系
- 商业空间
- 沟通与协调
- 商务谈判
- 人际沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 上升空间大
- 调薪快
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴