职位&公司对比
职位详情
- 巴音郭楞蒙古自治州
- 5-10年
- 本科
- 管理体系建设优化
部门职责:公来自BOSS直聘司文化建设及宣传、品牌建设及推广;行政事 务管理;办公管理;人事薪酬管理;督办kanzhun、考核管理;后勤服务;实物资产管理;行boss政档案管理;公务接洽;办公场所消防;车辆交通安全;用电安全;食品安全;卫生防疫;安全保卫;信访及维稳。 招聘岗位:副主任1名、高级主管、主管各一名 任职kanzhun要求:全日制大学本科及以上学历;具有5年以上相关工作经验;中文类、行政管理、文秘等相关专业;党员优先。
职位详情
- 巴音郭楞蒙古自治州
- 3-5年
- 大专
- 管理10人以上团队
- 管理体系建设优化
- 3年以上管理岗位经验
- 5年以上相关经验
工直聘作内容: 1、协助公司经理规范公司各项规章制度的拟订、健全、完善和执行。 2、做好项目可行报告的审核、修改,各项办公室事务的监督和跟进。 3、卫生区域安排值班,每天监督卫生区域打扫情况,发现问题及时整改并考核;检查督促总经理办公室卫生打扫情况。 4、及时安排好车辆派车及周末来自BOSS直聘值班,每天检查车辆卫生,发现问题及时整改并考核。 5、每天监督人员劳动纪律,监督检查人员出入的正确登记;做好月度人员考勤提交会计审核。 6、应聘面试新员工,并将面试情况及时向经理汇报,做好新员工考勤录入。 7、跟进新员工试岗直聘情况,并及时考核评估并按期转正。 8、做好每次公司行政会议纪要拟订通报。 9、做好公务接待的安排。 10、做好贵重酒水的保管工作。 11、做好经理安排的其它临时性工作。 薪直聘资待遇: 工资每月6日下午按时发放,试用期一个月,工资为3000元,培训期两个月。第二个月工资为3500/月,培训期过后考核合格工资为4500+100元话费补贴。 要求年龄在35岁以上
技能解析
- 资产管理
- 食品安全
- 行政管理
- 品牌建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检查车辆
- 发现问题
- 考核评估
- 考核合格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金