职位&公司对比

招聘中

职位详情

巴音郭楞蒙古自治州
5-10年
本科

管理体系建设优化

直聘部门职责：公司文化建设及宣传、品牌建设及推广；行政事务管理；办公管理；人事薪酬管理；督办、考核管理直聘；后勤服务；实物资产管理；行政档案管理；公务接洽；办公场所消防；车辆交通安全；用电安全；食品安全；卫生防疫；安全保卫；信kanzhun访及维稳。招聘岗位：副boss主任1名、高级主管、主管各一名任职要求:全日制大学本科及以上学历；具有5年以上相关工作经验；中文类、行政管理、文秘等相关专业；党员优先。

职位详情

巴音郭楞蒙古自治州
3-5年
大专

管理10人以上团队
管理体系建设优化
3年以上管理岗位经验
5年以上相关经验

工作内容： 1、协助公司经理规范公司各项规章制度的拟订、健全、完善和执行。 2、做好项目可行报kanzhun告的审核、修改，各项办公室事务的监督BOSS直聘和跟进。 3、卫生区域安排值班，每天监督卫生区域打扫情况，发现问题及时整改并考核；检查督促总经理办公室卫生打扫情况。 4、及时安排好车辆派车及周末值班，每天检查车辆卫生，发现问题及时整改并考核。 5、每天监督人员劳动纪律，监督检查人员出入的正确登记；做好月度人员考勤提交会计审核。 6、应聘面试新员工，并将面kanzhun试情况及时向经理汇报，做好新员工考勤录入。 7、跟进新员工试岗情况，并及时考核评估并按期转正。 8、做好每次公司行政会议纪要拟订通报。 9、做好公务接待BOSS直聘的安排。 10、做好贵重酒水的保管工作。 11、做好经理安排的其它临时性工作。薪资待遇：工资每月6日下午按时发放，试用期一个月，工资为3000元，培训期两个月。第二个月工资为3500/月，培训期过后考核合格工资为4500+100元话费补贴。要求年龄在35岁以上