职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 大专
- 旅游产品销售
岗位职责: 1、熟悉旅游产品,能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题 2、能够完成个人业务目标(月、季、年)BOSS直聘 3、认真完成店长布置的各项工作 4、在销售过程中遵守公司工作流程以及相关财务制度 5、能够做到引导客人,并能够为客人提供适宜的旅游产品,不算提高客户满意度且避免因服务问题产生的各种投诉 6、制kanzhun定相关客户维护计划,并认真执行 7、积极参加部boss门、公司组织的各项培训,并BOSS直聘且通过指标考核 8、在工作过程中不断学习完善自我,制定自己的职业生涯规划 9、积极参加公司组织的各项宣传促销活动 任职条件: 1、具有大专以上学历 2、一年以上旅游行业经验boss 3、具备工作敬业精神,有较好的客户沟通和维护能力,具有创新精神 4、工作认真、细致,有责任心和团队合作精神 5、具备良好的职业道德修养和行业操守
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 境内游
- 旅游相关专业
- 全程陪同导游
- 普通话标准
- 中文导游证
1.设计研学旅游路线,kanzhun制定出行计划来自BOSS直聘,并负责学生的安全、就餐和出行。 2.组织和管理研学旅行活动,来自BOSS直聘负责教学工作、课程辅导、以及学生在研学期间的家长沟通。 3.负责带队、纪律维护、生活跟进和突发事件的处理。 4.与其他部门合作,管理并开发客户,进行研学导师的管理和培训。 5.维护学生的研学boss期间的安全,处理突发状况或意外事件,并确保服务质量。 6.收集整理研学课程相关资料,参与研发工作,以及负责特殊定制活动的策划与执BOSS直聘行。 7.导游基础知识讲解,包括当地的文化、地理和景区概况,以及规避可能出现的问题。 可坐班可不坐班,入职缴纳社保,此岗位为全职岗
技能解析
- 客户维护
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 旅游行业经验
- 客户满意
- 具有创新精神
- 积极参加
- 有创新精神
- 团队合作
- 具有创新
- 旅游线路
- 客户满意度
- 促销活动
- 客户沟通
- 创新精神
- 合作精神
- 维护能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 旅游路线
- 负责教学工作
- 出现的问题
- 开发客户
- 活动的策划
- 服务质量
- 突发状况
- 课程辅导
- 知识讲解
- 突发事件
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利