职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 后台产品
- 功能产品
- 电商产品
- 内容产品
- 数据产品
- 平台产品
- 社区产品
- 供应链产品
【内推通道！直接联系！岗位任意挑！！】 职位描述 1.负责产品整体用户增长，能够独立来自BOSS直聘高效组织及协同产品、渠道、市场等来自BOSS直聘资源达成增长目标 2.对数据敏感，善于数据挖掘及分析，全链路关注用户kanzhun生命周期，设置，能对不同用户设置不同的增长策略，通过有效方式对拉新、促活、召回各个阶段完成相应数据目标 3.有较强洞察能力和良好的用户嗅觉，可通过数据反馈、用户访谈、行业观察等各类手段，挖掘拓展创新出更多增长手段 职位要求 1.具备熟练数据分析和运用能力，精通增长理论，能输出针对性策略，解决各阶段用户增长问题BOSS直聘 2.有较强的协作能力，能够有效推进跨部门协作 3.复合能力强，对渠道市场、产品、产品运营、推荐策略均有了解者优先 4.五年以上互联网工作经验，有完整的用户增长项目经验者优先 5.了解社交产品赛道且热爱音乐者优先
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 金融产品
- 银行员工端产品设计
金融科技产品经理 工作职责 1、负责银行员BOSS直聘工端产品的设计与产品线规划； 2、深入研究金融服务场景，将金融场景需求、用户需求，有机融入产品，探索场景定制化的实际应用； 3、协同合作团队，全流程多方位跟进产品的设计、开发、运营共同达成目标； 4、持续跟进产品的应用与体验，持续改进优化产品。 任职资格 1、有3年BOSS直聘直聘以上互联网金融公司或银行产品经理经验； 2、有项目管理经验，有金融产品设计经验； 3、热爱产品设计，商业敏感度高，富有创新来自BOSS直聘精神，善于沟通合作，内驱、激情、乐观，抗压性强直聘。
技能解析
专有技能
- 数据敏感
- 生命周期
- 数据分析
- 协作能力
- 热爱音乐
- 跨部门协作
- 洞察能力
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 金融服务
- 设计经验
- 富有创新精神
- 敏感度高
- 项目管理
- 沟通合作
- 项目管理经验
- 有项目管理经验
- 产品设计
- 有创新精神
- 善于沟通
- 商业敏感度
- 管理经验
- 用户需求
- 富有创新
- 创新精神
- 产品经理经验
- 善于沟通合作
- 金融产品
- 金融科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 带薪年假
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801