职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 五险一金
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
盒马苏南打造青年人才发kanzhun展计划,面向应往届毕业生,旨在吸引热爱零售和互联网的小伙伴,并通过体系化培养以及实践逐渐成长为核心营运管理力量群。在这里你将是盒直聘马践行高品质服务和管理的主力军,站在业务最前端了解和帮助客户,你也可以了解中国最前沿的新零售行业,一起见证和创造从未有过的新天地。 【寻找这样的你】 1、愿意投身新零售行业,热爱互BOSS直聘联网,关注用户体验; 2、有梦想、正能量、勇承担,善沟通; 3、乐于倾听,乐分享,爱生活,爱思考,认可我的成长我做主来自BOSS直聘。 【岗位要求】 1、2022~2024届毕业统招全日制本科及以上学历,专业不限; 2、对新零售行业有热忱,愿意从门店基础管理岗位做来自BOSS直聘起; 3、愿意为工作及梦想付出,积极主动,善于发现问题并解决问题。
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 鞋包
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 1年以下门店店长经验
- 运动户外
- 潮玩
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 新店筹备
- 杂货/配饰
- 五险
职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做kanzhun好货品销售记录、盘点、账目核直聘对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来boss货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、学历不限; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,直聘吃苦耐劳; 4、年龄18-38岁,身体健康;boss 工作时间:早晚班
技能解析
- 发展计划
- 用户体验
- 善于发现问题
- 发现问题
- 善于发现
- 解决问题
- 基础管理
- 关注用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 上级领导
- 沟通能力
- 统计工作
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假