职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 高中
- 财务经验
- 秘书
- 熟练驾驶车辆
- 供应商管理
- 具备人力经验
- 互联网企业经验
- 具备财务经验
1. 根据公司发展。熟悉业务产品,以及招聘渠道。 2. 招聘各部门需要人员。办理新员工入职离职手续。 3. 完来自BOSS直聘善公司规章制度。 4. 负责公司直聘新近员工对公司企业文化,发展战略目标,规章制度与绩效培训。 5. 及时与部门负责人或个人沟通。收集问题。协调公司解决。 6. 维护公司资产,规范公司业务流程。 7. 企业文化逐步推进,节日福利,文娱活动组织策划与实施。 8. 业务板块规则制度完善,并维护与总部协调沟通。 9. 对于公司每周考勤。销售数据汇总,并以督促监督。 10.对接总部订单服务以及上刊流程和下刊协调服务。
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 本科
- 档案管理
- 文书起草
- 企业文化建设
因工作需要,kanzhun招聘办公kanzhun司文员2名,能够从事文字材料撰写BOSS直聘、编辑、直聘等工作,有相关工作经验者优先。
技能解析
- 发展战略
- 部门负责人
- 协调沟通
- 个人沟通
- 战略目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文字材料
数据来自CSL职业科学研究室