职位&公司对比

职位详情

  • 荆州
  • 1-3年
  • 高中
  • 财务经验
  • 秘书
  • 熟练驾驶车辆
  • 供应商管理
  • 具备人力经验
  • 互联网企业经验
  • 具备财务经验

1. 根据公司发展。熟悉业务产品,以及招聘渠道。 2. 招聘各部门需要人员。办理新员工入职离职手续。 3. 完来自BOSS直聘善公司规章度。 4. 负责公司直聘新近员工对公司企业化,发展战略目标,规章制度与绩效培训。 5. 及时与部门负责人或个人沟通。收集问题。协调公司解决。 6. 维护公司资产,规范公司业务流程。 7. 企业文化逐步推进,节日福利,文娱活动组织策划与实施。 8. 业务板块规则制度完善,并维护与总部协调沟通。 9. 对于公司每周考勤。销售数据汇总,并以督促监督。 10.对接总部订单服务以及上刊流程和下刊协调服务。

职位详情

  • 荆州
  • 1-3年
  • 本科
  • 档案管理
  • 文书起草
  • 企业文化建设

因工作需要,kanzhun招聘办公kanzhun司文员2名,能够从事文字材料撰写BOSS直聘、编辑、直聘等工作,有相工作经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 发展战略
  • 部门负责人
  • 协调沟通
  • 个人沟通
  • 战略目标

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 文字材料

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-01-11