职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 技工
- 电工
- 机械操作
1. 负责分管楼层的各项日常工作安排，严格执行国家及商场BOSS直聘的各项电气安全规程； 2. 负责拟订分管楼层的各项电气安全直聘检查计划，落实相关安全自查、boss整改工作； 3. 负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作； 4. 对应部门电气维保计划，依据自身每月出勤日拟定分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作，通过能源管理和设备改造节能降耗； 5. 负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作，对装修材料进行把关； 6. 负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件，重大突发事件应立即上报； 7. 完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作，做好相关记录，并做好分管楼层电气安全隐患检查工作，发现问题及时上报； 8. 建立齐全商场厂家的装修档案、用电管理档案，负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作； 9. 负责楼层商户及顾客的服务要求kanzhun受理，并给予反馈跟踪； 10. 负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作； 11. 负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单； 12. 负责责任区域内机房的清洁卫生工作； 13. 完成上级领导交办的其他工作。
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 高中
- 包吃
- 月结
- 电工操作证
- 维修电工
- 1-3年经验
- 电工资格证
（一）薪酬福利待遇： 1、餐贴补助312！ 2、试用期待遇：4200元（试用期开始缴纳五险一金） 3、转正后待遇：4500-5000元（含津贴：五险一金、生日福利、季度福利、年终奖、法定假日过节费boss、高温费、通讯费）。 4、公司每年有调薪机会，工作充实稳定，职位与薪资都有充足的上升空间。 5、晋升渠道：工程员-工程主管-工程高级主管/工程经理 6、法定节假日三倍工资+礼品 7、夏季有长达120天的高温补贴+夏令清凉物资！ 8、年终奖金和各种礼品发不停！ 9、员工均能享受婚假、陪护假等，您以为就这样完了？工作一年我送您5天带薪年假，工作三年我送您15天带薪探亲假！ 10、每季度组织一次团体活动、聚餐等，生日有礼品 （二）岗位职责: 1.负责小区共用设施设备的日常运行检查，对共用设施设备进行维护、保养，并做好相关记录； 2.负责业主有偿维修服务。 （三）任职要求： 1.学直聘历不限，有相关工作经验者优先，必须持有电工上岗证书； 2.熟悉相关系统boss设施、设备的维修、维护等； 3.工作细致、责任心强。 （四）工作时间：每周休息一天，夏令8:30-11:30 13:00-17:30；冬令8:30-11:直聘30 来自BOSS直聘13:00-17:00；·中午11:30-13:00为午休时间。 （五）工作地址：绍兴市越城区大滩路58号绍兴大滩六昊院小区
技能解析
- 维修保养计划
- 资料的整理
- 突发事件
- 维修保养
- 检查工作
- 整理工作
- 上级领导
- 电气安全
- 档案资料
- 清洁卫生
- 发现问题
- 设备保养
- 培训工作
- 设备的维修
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修服务
- 设备的维修
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
电子营业执照
京公网安备11010502032801