职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 技工
- 电工
- 机械操作
1. 负责分管楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场BOSS直聘的各项电气安全规程; 2. 负责拟订分管来自BOSS直聘楼层的各项电气安全检查计划,落实相关安全自查、整改工作; 3. 负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作; 4. 对应部门kanzhun电气维保计划,依据自身每月出勤日拟定分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作,通过能源管理和设备改造节能降耗; 5. 负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作,对装修材料进行把关; 6. 负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件,重大突发事件kanzhun应立即上报; 7. 完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作,做好相关记录,并做好分管楼层电气安全隐患检查工作,发现问题及时上报; 8. 建立齐全商场厂家的装修档案、用电管理档案,负责商场厂商装修电气安全工来自BOSS直聘作的安排、协调和验收工作; 9. 负责楼层商户及顾客的服务要求受理,并给予反馈跟踪; 10. 负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作; 11. 负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单; 12. 负责责任区域内机房的清洁卫生工作; 13. 完成上级领导交办的其他工作。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 中专/中技
- 包住
- 高压电工进网许可证
- 高配电工
- 电工操作证
- 1-3年经验
负责基地高压配电直聘房的日常值班、电路系统日常BOSS直聘问来自BOSS直聘题及时处理和来自BOSS直聘报警等工作。 做一休二,boss可提供住宿
技能解析
- 维修保养计划
- 设备的维修
- 资料的整理
- 突发事件
- 维修保养
- 检查工作
- 整理工作
- 上级领导
- 电气安全
- 档案资料
- 清洁卫生
- 发现问题
- 设备保养
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利