职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 大专
- 药店
岗位职责 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品的管理方针政BOSS直聘策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任; 2、完成公司下达的各项经营指标,含、营业目标、毛利目标、费用目标及利润目标; 3、销售及价格管理、做好商品销售跟进,建立客户需求登BOSS直聘记簿, 4、商品品类与库存管理、跟进门店库存情况和新产品引进销售情况等,对本店的滞销药品淘汰情况提出对策和建议; 5、现场管理、做好品类分区陈列,季节品突出陈列,维护药店的清洁卫生与安全; 6、顾客服务、根据六必直聘诀做好顾客服务及接待 职位福利:五险kanzhun一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 药店
工作内容: 1、负责药店日常管理,确保药品销售和服务质量; 2、监督药品库BOSS直聘存管理,确保药品安全有效; 3、处理顾客咨询,提供专业药品知识和指导直聘。 BOSS直聘 任职资格: 具备良好的沟通能力和服务BOSS直聘意识,能够有效管理团队,对药品知识有一定了解。
技能解析
- 价格管理
- 现场管理
- 库存情况
- 清洁卫生
- 药品质量
- 客户需求
- 顾客服务
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理团队
- 服务质量
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 日常管理
- 顾客咨询
- 好的沟通
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金