职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 大专
- 药店
岗位职责 1来自BOSS直聘、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品的管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任; BOSS直聘2、完成公司kanzhun下达的各项经营指标,含、营业目标、毛利目标、费用目标及利润目标; 3、销售及价格管理、做好商品销售跟进,建立客户需求登记簿, 4、商品品类与库存管理、跟进门店库存情况和新产品引进销售情况等,对本店的滞销药品淘汰情况提出对策和建来自BOSS直聘议; 5、现场管理、做好品类分区陈列,季节品突出陈列,维护药店的清洁卫生与安全; 6、顾客服务、根据六必诀做好顾客服务及接待 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 不限
- 药店
药店储备店长招聘 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,接受夜班。 2、负责做好货品销kanzhun售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 熟悉掌握门店日常项,能够独立当班,完boss成门店货的管理、顾客服务、会员管理、工具管理; 4、协助店长完成新人管理帮带,保证门店日常运维。 5、辅助店长完成门店其他店务管理。 6、有药店工作经验优先录用 没有工作经验参加一个月带薪培训 期间只学习不参与工作 2000学习补助。 任职资格: 1、年龄25-55岁,中专及以上学历,有门店管理经验者优先; 2、吃苦耐劳,亲和力佳,具有较强的沟通能力及服务意识。 工作待遇 3-5年工作经验 熟悉掌握药店收银系统 外卖系统 的工资4000起 工资结构是底薪 保直聘险 全勤奖 年终奖 上24h 休24h 员工boss夜班休息室 能接受可以面聊
技能解析
- 价格管理
- 现场管理
- 库存情况
- 清洁卫生
- 药品质量
- 客户需求
- 库存管理
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 门店管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 收银系统
- 统计工作
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金