职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 1-3年
- 大专
- 销售管理
- 商务管理
任职要求: 1、从事快消品销售3年以上经验 2、大专及以上学历,性别不限,能力突出可放宽条件 3、由较强的执行力和团队精神 4、能够简单使用办公软件 5、语言表达能力强,沟通能力强 6、全盘统筹负责其区域内客户开发,完善客户布局; 7、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;直聘来自BOSS直聘 8、确保完成区域业绩目标; 工直聘作地点:青海西宁 待遇薪资:底薪+提成+补助
职位详情
- 西宁
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 客户/渠道开发及运营
- 快消/零售产品推广经验
- 独立开拓市场能力
- 个人
- 市场活动策划及执行
- 批发/零售
- 较少出差和外勤
- 市场调研
岗位kanzhun职责: 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作 2.制定负责区域来自BOSS直聘内的销售计划,拜访老客户,开发新客来自BOSS直聘户。 任职要求: 1.25-40岁,有快消品经验者优先,能力强者可放宽年龄限制。 2.形象好,气质佳,有责任心,boss善于挑战,沟通能力强。 薪来自BOSS直聘资待遇:底薪+提成+出差补助+五险。
技能解析
- 快消品销售
- 语言表达能力强
- 办公软件
- 语言表达能力
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
- 团队精神
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 销售管理
- 开发新客户
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险一金