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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 外卖平台

职位描述： 1、分析新店市场竞对数据收集及来自BOSS直聘分析直聘，了解市场大盘BOSS直聘情况，提供营销思路； 2、制定线上平台新店爬坡方案，包括视觉、活动、投放方案以及补贴规划； 3、负责线上平台新店目标进度追来自BOSS直聘踪与达成，打造核心商圈9999+门店与榜单门店， 4、负责新店培训流程的梳理，输出新店培训课间与培训 5、搭建新店社群，合理运用社群促进新店目标达成 6、监控线上门店日常门店维护，包括但不限于上下架商品，图片修改，菜单修改，商品折扣活动修改，满减门槛修改，补kanzhun贴申请，线上广告； 7、对外卖平台定期进行数据汇总分析，及时发掘运营过程中出现的问题并有针对性解决，提前对市场行情进行预判，及时调整运营策略，通过核心动作数据复盘打造各商圈类型门店活动与投放模型 8、协助外卖小组内部与外部业务流程搭建与更新 9、负责新店交接，对新店定级并备注注意事项与投放逻辑交接区域运营 职位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀可放宽至专科）; 2、具有良好的统筹协调能力以及语言沟通能力; 3、有饮品品类行业背景者、平台公司经验者，有外卖饮品品牌运营经验者优先考虑; 4、熟悉饿了么、美团等平台运营经验，精通外卖交易规则和推广手段; 5、3年及以上外卖平台管理经验者，具备策划组织活动的能力，要求会数据分析，熟练使用办公软件; 6、有新店培训技能经验者优先;