职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 外卖平台
职位描述: 1、分析新店市场竞对数据收集及分析,了解市场大盘情况,提供营销思路; 2、制定线上平台新店爬坡方案,包括视觉、活动、投放方案以及补贴规划; 3、boss负责线上平台新店目标进度追踪与达成,打造核心商圈9999+门店与榜单门店, 4、负责新店培训流程的梳理,输出新店培训课间与培训 5、搭建新店社群,合理运用社群促进新店目标达成 6、监控线上门店日常门店维护,包括但不限于上下架商品,图片修改,菜单修改,商品折扣活动修改,满减门槛修改,补贴申请,线上广告; 7、对外boss卖平台定期进行数据汇boss总分析,及时发掘运营过程中出现的问题并有针对性解决,提前对市场行情进行预判,及时调整运营策略,通过核心动作数据复盘打造各商圈类型门店活动与投放模型 8、协助外卖小组内部与外部业务流程搭建与更新 9、负责新店交接,对新店定级并备注注意事项与投放逻辑交接区域运营 职位要求: 1、本科及以上学历(特别优秀可放宽至专科); 2、具有良好的统筹协调能力以及语言沟通能力; 3、有饮品品类行业背景者、平台公司经验者,有外卖BOSS直聘饮品品牌运营经验者优先考虑; 4、熟悉饿了么、美团等平台运营经验,精通外卖交易规则和推广手段; 5、3年及以上外卖平台管理经验者,具备策划组织活动的能力,要求会数据分析,熟练使用办公软件; 6、有新店培训技能经验者优先;
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 活动运营
- 渠道开拓
- 商业保险及大企业客户
岗位职责: 1、医疗产品开发。负责医院各科boss室产品的设计和包装,挖掘医疗服务的亮点和特色,找出市场差异化,从文案宣传、落地流程、价格定位、渠道拓展几方面形成成熟的产品和服务机制。 2、市场渠道开拓。建立与保险公司、企业、政府等机构的深度合作关系,负责客户的开发和维护,能独立完成市场调研、客户开发、维护跟进、合同签约、产品落地、回款结算等全过程。 3、客户关系维护。定期拜访目标客户,了解客户最新保险条例及市场动态,对于收集到的信息,做内部的分享并应用到产品设计和服务改进中。协调好大客户、保险客户、自付客户的利益关系,确保各个团体和个BOSS直聘人的利益,增加医院客户量及收益。 4、服务流程管理。负责制定商业健康险和高端医疗客户的服务标准和制度体系,搜集意见,持续推动服务提升和流程优化,快速便捷的完成就诊、住院、结算、转诊等全服务流程;协助医院各部门进行保boss险公司理赔流程的梳理。 5、完成上级领导安排的临时、其他工作。 学历要求:本科及以上,市场营销、保险、医疗等相关专业 工作经历:有保险公司内勤工作经验3年以上或医院商保管理经验3年以上。 技能要求: 1、有保险和医疗相关背景,熟悉保险和医疗行业相关政策。有头部保险公司内勤工作经验优先、熟悉民营医疗机构商保情况优先。 2、熟悉销售工作流程,能独立、有效的管理全流程工作 3、具有良好的沟通能力。沟通协调多方关系,自我驱动和他人驱动,清晰的自我认知和良好的人际理解能力。 4、性格开朗乐观,kanzhun能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户开拓和维护能力。 5、具有良好的团队合作能力,决断、抗压能力较强,有较强的创新和服务奉献精神。
技能解析
- 出现的问题
- 语言沟通
- 有针对性
- 注意事项
- 办公软件
- 品牌运营
- 统筹协调
- 运营经验
- 协调能力
- 平台运营
- 语言沟通能力
- 数据收集
- 数据分析
- 图片修改
- 良好的统筹
- 线上广告
- 运营策略
- 统筹协调能力
- 沟通能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 服务流程
- 具有良好的沟
- 服务标准
- 理解能力
- 产品设计
- 深度合作
- 客户关系维护
- 客户的开发
- 保险公司理赔
- 流程优化
- 维护能力
- 市场动态
- 团队合作能力
- 客户关系
- 人际理解
- 沟通协调
- 医疗相关
- 流程管理
- 团队合作
- 上级领导
- 好的沟通
- 合作能力
- 的开发和维护
- 沟通能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费奶茶
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 提供住宿