职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 大客户销售
- 资深销售
一、任职资格 1.有相关零售、IT行业销售销售经验; 2.性格开朗,有亲和力,有良好的语言表达能力,思维严密,反映敏捷,接受能力强; 3.有良好的教育背景和职业操守,做事认真负责; 4.喜欢IT销售工作,有较强的沟通能力,有耐心,良好的自我解压能力。 二、岗位职责 1.负责服务器,存储,网络,安全等IT产品及解决方案和服务销售工作; 2.通过电话及上门拜访进行产品销售,完成公司各项销售指标; 3.维护客户关系,进行客户回访,为客户提供优质服务。 BOSS直聘三、发展空间 1.公司为销售人员配备经验丰富的导师帮带指导,并提供内外部各种销售技能培训、管理技能培训; 2.公司为销售人员提供快速BOSS直聘、宽广的提升空间,表现突出者可快速晋升为客户经理或资深销售经理; 3.刚进公司的销售人员由公司提供客户资源。 四、薪酬福利 1.无责任底薪6-15K(销售直聘经理以上底薪不受此限,可面谈); 2.无行业销售经验平均薪资(一年内)8-15K/月,1-2年10-20K,逐步增长,客户经理平均年薪30W; 3.工作时间为9:00-17:30,无强制加班; 4.为员工缴纳上海城镇社会保险、公积金,直聘提供形式多样的员工福利(包括三节福BOSS直聘利、法定节假日、带薪年假、集体旅游、免费培训、健康体检、员工生日福利、下午茶等); 5.公司报销外出拜访客户交通费、交际费、电话费及办公电脑补贴; 6.公司工作氛围活跃、管理简单、高效、人性化,大部分员工为90后。
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 不限
- 商务谈判技巧
- 定制解决方案
- 较多外勤
- 物流交通
- 面销/陌拜经验
- 制定销售策略和目标
- 电话销售经验
- 新客户开发
一、boss【岗位要求】: 1.学历不限,需要有一定物流销售经验,年龄20-来自BOSS直聘40岁, 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 来自BOSS直聘3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司BOSS直聘的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 【保底制】boss:前六个月每个月保底7300元 1、综合工资:月薪10000-20000元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
技能解析
- 强的沟通能力
- 语言表达能力
- 办公电脑
- 接受能力
- 维护客户关系
- 良好的语言表达
- 销售技能
- 思维严密
- 解决方案
- 沟通能力
- 客户回访
- 表达能力
- 产品销售
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 客户关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 客户订单
- 提高客户满意度
- 营销活动
- 客户满意
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 妥善处理
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 品牌影响力
- 竞争对手
- 售后服务
- 客户满意度
- 员工入职培训
- 客户需求
- 商务谈判
- 发掘客户需求
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 亲情1+1
- 中秋月饼福利