职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Android
- React Native
- RN
岗位职责： 1.因为团队使用React直聘 Native+原生进行boss跨平台的移动端混合开发，所以需要你能够使用React Native开发移动端应用 2.负责公司现有业务app的开发和维护，保证可扩展性和可维护性； 3.和产品经理及其他工程师配合, 深度参与产品需求讨论, 功能定义等； 4.设计良好的代码结构，能适配现有产品线需要，并根据现有产品线特点，设计出能快速适应新的产品线要求的架构，不断迭代。 任职条件： 1. 有移动kanzhun端React Native开发经验； 2. 逻辑清晰，有较好的LOG输出功底，具备只提供LOG快速定位问题的能力，尤其是偶现问题； 3. 熟练掌握IPC跨进程交互方式及其他进程间交互方式；kanzhun 4. 精通JAVA，深刻理解面向对象思想，熟悉常用设计模式，熟悉各种常用算法； 5. 两年以上Andr来自BOSS直聘oid 软件开发经验； 6. 熟悉Android应用的性能优化，掌握一定的优化技巧和方法； 7. 了解Framework框架和原理，熟悉常用接口调用； 8.学习能力强。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Flutter
- 计算机/软件工程相关专业
- 通信相关专业
- Android开发经验
- 鸿蒙开发
职位描述： 1、参与APP移动端的产品开发boss及维护； 2、 参与产品功直聘能的讨论和技术调研，负责产品的迭代、更新； 3、根据产品需求和项目计划，按时提交完成架构和模块设计、编码； 4、改善、维护和优化相关产品的质量、性能、提升用户体验 ； 5、负责编写及kanzhun维护开发文档，参与设计、架构搭建。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，有鸿蒙开发经验者优先； 2、有3年以上Android或者iOS实际项目开发经验；有鸿蒙项目测试经验，有RN技术背景优先 3、熟悉跨平台应用程序开发框架Flutter/React native，了解常用组件的实现原理，有实际项目经验优先； 4、良好的数据结构和算法基础，扎实的编程功底； 5、有较强的执行能kanzhun力和责任心，能保证项目的进度和质量； 6、接受全国短期出差。
技能解析
- JAVA
- 面向对象
- 快速定位
- 混合开发
- 可扩展性
- 设计模式
- 精通JAVA
- 功能定义
- 常用算法
- 性能优化
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 理解面向对象
- 定位问题
- 面向对象思想
- 的开发和维护
- 软件开发
- 开发经验
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 项目开发经验
- 维护和优化
- 项目测试
- 数据结构和算法
- 提升用户体验
- 项目的进度
- 根据产品需求
- 数据结构和算
- 模块设计
- 数据结构
- 用户体验
- 开发及维护
- 算法基础
- 开发框架
- 项目计划
- 应用程序开发
- 程序开发
- 开发经验
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801