职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Android
- React Native
- RN
岗位职责boss: 1.因为团队使用React Native+原生进行跨平台的移动端混合开发,所以需要你能够使用React Native开发移动端应用 kanzhun 2.负责公司现有业务app的开发和维护,保证可扩展性和来自BOSS直聘可维护性; 3.和产品经理及其他工程师配合, 深度参与产品需求讨论, 功能定义等; 4.设计良好的代码结构,能适配现有产品线需要,并根据现有产品线特点,设计出能快速适应新的产品线要求的架构,不断迭代。 任职条件: 1. 有移动端React Native开发经验; 2. 逻辑清晰,有较好的LOG输出功底,具备只提供LOG快速定位问题的能力,尤其是偶现问题; 3. 熟练掌握IPC跨进程交互方式及其他进程间交互方式; 4. 精通JAVA,深刻理解面向对象思想,熟悉常用设计模式,熟悉各种常用算法; 5. 两年以上Android 软件开发经验; 6. 熟悉Android应用的性能优化,掌握一定的优化技巧和方法; 7. 了解Framework框架和原理,熟悉常用接口调用; BOSS直聘8.学习能力强来自BOSS直聘。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Android客户端产品研发
- 多线程编程能力
- 计算机/软件工程相关专业
- 数学相关专业
- Android开发经验
工作职责: 1、负责百万级日活来自BOSS直聘产品客户端应用开发; 2、负责性能调优,提高稳定性,负责发现并改进现有软件的的架构以及实现缺陷; 3、 研究探索前沿技术,改进工具链,抽象设计并撰写通用中间件,来提高软件可用性,提高开发效率,降低维护成本等; 任职条件 要求: 1、 计算机相关专业,正规院校本科以上学历,3kanzhun年以上Android开发经验; 2、扎实的Java和Android基础,深刻理解面向对象思想,熟悉常来自BOSS直聘用设计模式; 3、 具备较丰富的代码优化和重构经验; 4、熟悉常见的开源框来自BOSS直聘架使用; 5、具备较好的学习能力、问题分析能力,可以独立调试解决问题; 6、 具有android视频类app开发经验者以及流媒体处理经验者优先。
技能解析
- JAVA
- 快速定位
- 混合开发
- 可扩展性
- 产品需求
- 精通JAVA
- 功能定义
- 常用算法
- 性能优化
- 逻辑清晰
- 定位问题
- 的开发和维护
- 软件开发
- 面向对象
- 开发经验
- 学习能力
- 理解面向对象
- 面向对象思想
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能调优
- 应用开发
- 开发效率
- 解决问题
- 研究探索
- 代码优化
- 问题分析能力
- 分析能力
- 问题分析
- 开源框架
- 面向对象
- 开发经验
- 学习能力
- 理解面向对象
- 面向对象思想
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金