职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 用户运营
- 游戏平台
- C端用户运营
- 运营管理
- 海外运营
- 合伙人
- 整体运营
- 产品运营
岗位职责： 1制定商业化策略和全年运营计划，关注用户付费、广告变现及竞争市场动态完成业绩目标。 2.用户分层管理，分析行为数据，优化留存、付费率及用户生命周期价值。 3.策划并执行多样化运营活动，设计合理数值机制，监测并直聘优化活动效果。 4.针对东南亚、印度等市场定制本地化运营策略，确保活动符合当地文化和法规。 5.管理运营团队，推动与产品、研发、市场等部门的高效协作，确保目标落地。 6.监控用户行为，预警并处理异常数据或风险事件。 岗位要求： 1、从事海外slots游戏工作5年及以直聘上；操盘过10万日活以上的游戏产品 2、具备运营、增长和变现的相关经验与深刻理解； 3、沟通表达能力强，有较好的英语水平； 4、目标导向，有规划和执行能力。 5、有东南亚/印度/巴西/越南市场slots游戏经验优先。 待遇：有竞争力的月薪+五险一金+丰厚的项目奖金
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 团队管理
- 用户运营
- 活动运营
- 运营部门管理
工作职责: 1、负责充电桩项目的整体规划，团队组建、培训、等日常运营管理工作 2、带领团队进行市场开拓与调研，组织实施项目方案，并对项目直聘进行风险控制； 3、分析业务数据，评估运营策略的有效性，能充分运用互联网等资源进行有效营销推广，建立良好的CRM体系；负责运营活动的总体策划，执行boss实施和评估总结，对用户活跃度和留存率负责； 4、跟踪运营的核心数据，根据数据变化，推进充电桩项目运营方向的改进；收集和分析市场相关信息，政策法规和行业的最新动态，提出业务规划； 5、 解决与新能源汽车有关的充电桩其他问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科相关专业毕业； 2、5年以上充电运营行业工作经验，2年团队管理经验； 3、 熟悉交、直流充电桩系统产品特点、熟悉充电站运营管理系统的优先考虑； 熟悉国家相关政策和规定等，熟悉建站和运营的整体流程等； 4、具备良好的职业素养和道德情操和应变和突发事件处理能力；有良好的客户资源与社会关系，有较强的谈判能力来自BOSS直聘与BOSS直聘协调能力
技能解析
- 生命周期
- 高效协作
- 较好的英语
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 英语水平
- 市场动态
- 用户行为
- 沟通表达
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据变化
- 团队管理经验
- 团队管理
- 政策法规
- 业务数据
- 事件处理
- 管理工作
- 带领团队
- 协调能力
- 突发事件
- 新能源汽
- 谈判能力
- 管理经验
- 社会关系
- 整体规划
- 收集和分析
- 突发事件处理
- 运营管理工作
- 分析市场
- 风险控制
- 突发事件处理能力
- 项目方案
- 日常运营管理
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 住宿
电子营业执照
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