职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 用户运营
- 游戏平台
- C端用户运营
- 运营管理
- 海外运营
- 合伙人
- 整体运营
- 产品运营
岗位职责: 1制定商业化策略和全年运营计划,关注用户付费、广告变现及竞争市场动态完成业绩目标。 2.用户分层管理,分析行为数据,优化留存、付费率及用户生命周期价值。 3.策划并执行多样化运营活动,设计合理数值机制,监测并优化活动效果。 4.针对东南亚、印度等市场定制本地化运营策略,确保活动符合当地文化和法规。 5.管理运营团队,推动与产品、研发、市场等部门的高效协作,确保目标落地。 6.监控用户行直聘为,预警并处理异常数据或来自BOSS直聘风险事件。 岗位要求: 1、从事海外slo来自BOSS直聘ts游戏工作5年及以上;操盘过10万日活以上的游戏产品 2、具备运营、增长和变现的相关经验与深刻理解; 3、沟通表达能力强,有较好的英boss语水平; 4、目标导向,有规划和执行能力。 5、有东南亚/印度/巴西/越南市场slots游戏经验优先。 待遇:有竞争力的月薪+五险一金+直聘丰厚的项目奖金
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- TO G
- 物联网、大数据
- 智慧城市
- 客户运营、客户成功
岗位职责: 1、客户运营的运营管理体系; 包boss括建立标准化的客户运营流程,制定标准化的服务标准和客户满意度评价指标,建立完整的服务质量和客户运营管理体系,提高售后服务和客户运营的管理水平和效率。 2、负责制定客户运营管理标准; 包括服务流程、服务标准、服务指标、客户满意度评价等标准,确保各业务单元、各区域、各子项目(下文简称为“各单元”)的售后服务和客户运营达到总部标准和要求。 3、负责各单元的售后服务和客户运营评估; 通过制定评估指标和评估标准,对各单元售后服务和客户运营情况进行定期评估和监控,及时发现问题并进行kanzhun改进,确保全国各单元售后服务和客户运营达到总部的标准和要求。 4、提供客户运营管理的咨询和支持; 协同事业部与相关技术部门为各单元提供相关的培训和指导,帮助各单元提高客户运营的管理水平和效率。同时,与各单元保持紧密的沟通和协调,协助各单元解决客户运营中的问题和难题。 5、负责客户运营相关数据的分析和判断,及时了解市场和客户需求变化,调整和优化服务策略和运营方案; 6、负责客户运营相关预算和费用管理,合理控制费用开支,提高资金使用效率和盈利能力。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,网络、计算机、信息管理相关专业或市场营销专业; 2、5年以上B端/G端客户运营、售后服务工作经验,2年以上运营、售后团队管理经验; 3、能洞察用户的消费决策心理,熟悉运营管理等相关技能,能洞察用户的消费决策心理,熟悉运营管理等相关技能; 4、对数据敏感,具备数据驱动业务的意识,对用户需求有较强的把握能力; 5、同时具BOSS直聘备toB端直聘和toG端市场经验及运营经验者优先,对物联网/大数据有一定的理解。
技能解析
- 生命周期
- 高效协作
- 较好的英语
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 运营策略
- 英语水平
- 市场动态
- 用户行为
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 市场经验
- 服务标准
- 沟通和协调
- 售后服务
- 管理经验
- 用户需求
- 管理标准
- 运营方案
- 费用管理
- 运营经验
- 数据敏感
- 数据驱动
- 资金使用
- 客户满意度
- 及时发现
- 培训和指导
- 发现问题
- 数据的分析
- 信息管理
- 分析和判断
- 管理体系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金