职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 中专/中技
- 五险一金
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 员工培训
- 21-23点下班
- 服饰鞋包
- 陈列管理
- 女装
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 员工招聘
1.带领团队完成销直聘售业绩 来自BOSS直聘2.有女装店长经验,有来自BOSS直聘一定的抗压能力 3.负责新人招募入职培训等 4.配boss合公司完成任务 5.数据分析能力 6.货品管直聘理能力,日常货品陈列
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 不限
- 销售经验
- 线上平台运营
- 汽车服务
- 活动策划
- 连锁门店经验
- 其他
- 3-5年门店店长经验
- 接受过正规礼仪接待培训
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 不需要出差
- 美容美体
- 数据分析
- 不需要晚班/夜班
- 亲和力强
- 业绩管理
- 酒店/民宿
- 不需要倒班
- 保健/养发
- 五险
岗位职责: 1、现场接待客户,做好客人登记,建立客人档案,建立良好的沟通回访机制。 2、协调部门内部的关系,建立考核绩效机制。 3、拓kanzhun展及维护顾客,做好顾客管理; 来自BOSS直聘4、协助完成部门计划业绩和管boss理工作,及企业文化建设 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、2kanzhun8-45岁,五官端正,形象气质佳,有3年以上独立店务管理经验,专业知识扎实;有美容院,高端会所酒店,工作经验优先 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,来自BOSS直聘有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强。 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
技能解析
- 数据分析
- 分析能力
- 管理能力
- 带领团队
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 沟通能力
- 接待客户
- 培训经验
- 好的沟通
- 团队意识
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金