职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 大专
- 策划
- 执行
- 餐饮
【公司介绍】 集团成立于2014年，旗下有多个品牌。 十年间已开拓100余家门店。现分别在长沙、武汉、珠海、广州、厦门和郑州设有分公司，集团员工逾1000人，除门店与分公司外，集团旗下还设有专属企业大学。 【岗位职责】 1、具备较高的文案功底，能够满足公众号推文、活动方案、视频脚本等多场景的文案编辑。语言类、文学类专业毕业优先。 2、最好有餐饮板块的运营经验，能够根据门店的实际情况策划适合的营销方案。 3、对boss数据比较敏感，逻辑思维能力比较强，做事情思考全面，注重细节，策划就是将适合的方案，全面考虑所有的落地细节，保障门店能够落地出好的效果。 4、能吃苦，听话照做，这个岗位需要巡店、驻店，经常在一线boss，了解一线需求，策划方案才能更加接地气。 【任职要求】 1.大专及以上学历,2年以上餐饮行业策划经验,有成功案例者优先考虑直聘。 2.优秀的文字功底,思维敏捷,具有良好的逻辑思维能力。 3.具备较强的学习能力、创新能力以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.有较强的责任心和良好的职业道德素养。
职位详情
- 中山
- 1年以内
- 大专
- 一般企业（甲方）
- 线下活动
- 活动执行
- 零售/电商
岗位职责： 1、协来自BOSS直聘助区域商户门店完成活动方案、过程监督、落地执行等，以及大型联动活kanzhun动的执行； 2、活动过程中执行方案及店面人员的销售指导及培训工作； 3、辅助门店做好营销活动的投入产出比，确保活动效率。 4、保证活动令商家执行满意度； 任职资格： 1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳； 2、有一年以上家居建材行业工作经验，有一定活动执行的经历； 3、思维活跃、擅长与人沟通，有一定的组织协调能力； 4、为人正直，责任心强，有较强的执行力； 5、学习能力强，有一定的分析总结能力以及文字功底。 直聘6、能适应长期出差，每月15-21天为一个周来自BOSS直聘期，出差地点：江门、湛江、茂名地区。 7、可接受应届毕业生（薪资另谈） 8、年龄：20-35岁
技能解析
- 良好的逻辑
- 策划经验
- 文案功底
- 创新能力
- 公众号推文
- 合作精神
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 良好的逻辑思维能力
- 文案编辑
- 团队合作精神
- 营销方案
- 沟通协调
- 逻辑思维能力
- 运营经验
- 团队合作
- 较强的学习
- 沟通协调能力
- 策划方案
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 活动方案
- 学习能力
- 文字功底
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 过程监督
- 组织协调能力
- 思维活跃
- 营销活动
- 分析总结能力
- 组织协调
- 家居建材
- 分析总结
- 总结能力
- 培训工作
- 活动方案
- 学习能力
- 文字功底
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 保底工资
- 意外险
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801