职位&公司对比
职位详情
- 赤峰
- 1-3年
- 不限
- 门店运营管理
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 酒馆
直聘店BOSS直聘长boss,管理店面!要求有经BOSS直聘验
职位详情
- 赤峰
- 1-3年
- 中专/中技
- 就近分配
- 五险
- 五险一金
- 需要门店店长经验
- 超市/食品
- 生鲜店
- 水果店
- 水产/肉铺
- 卫生管理
- 损耗管理
- 客诉处理
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合kanzhun总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4kanzhun.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收kanzhun、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、中专及以直聘上boss学历,三年以上零售终端经验; 2、强烈的商业和财务敏感度,精力充沛、反应迅速、责任心强,具备较强的逻辑思维和数据分析能力; 3、目标感强,良好团队合作和出色的沟通和表达技巧; 4、具备一定的经营意识和优秀的团队管理能力,善于激励团队达成营销目标。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购,公司直营,可晋升管理层
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 团队管理
- 服务质量
- 良好团队合作
- 妥善处理
- 和数据分析
- 数据分析
- 表达技巧
- 分析能力
- 营销策略
- 逻辑思维
- 沟通和表达
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 数据分析能力
- 监督商品
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 管理工作
- 员工的培训
- 出色的沟通
- 善于激励
- 商品质量
- 质量管理
- 管理能力
- 服务质量管理
数据来自CSL职业科学研究室