职位&公司对比

职位详情

  • 东营
  • 不限
  • 不限
  • 人力资源/管理类专业

薪资福利待遇: 1、无责底薪5000!!! 2、人事招聘提成根据招聘人数提成,招聘一人入职第二月起,每月都拿提成的哦kanzhun~ 3、公司每周四来自BOSS直聘下午会有下午茶时间、定期团建聚餐等活动,环境好、基本都是帅哥美kanzhun女哟~ 人事岗位 : 参与日常招聘工kanzhun作,进行人才招聘、面试、培训等工作,配合上级做好其他方面的工作。 行政岗位 : 来自BOSS直聘负责员工入职离职、人事调动、建立人事档案、负责前台区域的环境维护等,配合上级做好行政人事方面的工作 职位要求: 1、21岁~26岁之间,形象气质佳,有3个月以上人事行政经验的优先,没有经验的也可以来试哦~ 2、有培训经验者优先考虑 3、性格外向,亲和力强,具有较强的沟通能力和执行能力 PS:有意向的宝子请准备一份带有一寸照片的详情版简历主动投递哦~

职位详情

  • 东营
  • 1-3年
  • 大专
  • 招聘与配置
  • 培训实施
  • 考勤管理

1、统招专科及以上学历,监察学、公安类、法直聘学类、哲学类、人力资源专业优先考虑; 2、三年以上人力资源工作经验,对人力资源六大板块有了解并对其中两个板块熟悉,家居、装修行业招聘经验优先考虑; 3、语言表达和逻辑思维能力强,积极乐观,有较强的亲和力和沟通表BOSS直聘达能力,有人资培训经验的优先录用; 4、能够熟练使用word、excel、ppBOSS直聘t等办公软件,有团队搭kanzhun建、制度化建设boss、模块化架构工作经验的优先录用。 岗位职责: 1、团队搭建 2、保质保量完成公司的招聘任务,新人的跟踪维护,以及后期培训工作 3、员工档案整理 4、核算薪酬,考勤,提成 5、少量行政工作辅助

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 沟通能力
  • 环境维护
  • 沟通能力和
  • 行政人事
相同技能
  • 培训经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 沟通表达能力
  • 招聘经验优先
  • 逻辑思维能力
  • 档案整理
  • 人力资源工作
  • 行业招聘经验
  • 行政工作
  • 表达能力
  • 逻辑思维
  • 语言表达
  • 培训工作
  • 沟通表达
相同技能
  • 培训经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 五险一金
更新于 2025-01-19