职位&公司对比

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  • 消费电子
  • 未融资
招聘中

技术(负责人) 高级经理

-K·薪
某500强上市公司

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 大专
  • 嵌入式技术

岗位职责: 1、协助制定公司研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持; 2、负责公司智能穿戴产品总体方案设计,产品的前期调研,需求评估、产品工艺、可行性方案,总体BOSS直聘设计,成本分析,供应商导入、谈判等工作; 3、组织人员对关键技术、质量问题的攻关,解决研发过程中出现的技术、质量难题; 4来自BOSS直聘、完成公司交付的产品开发任务,制定合理的项kanzhun目计划、实施方案;对项目及部门开发人员进行项目考核和绩效考核; 5、要求技术能力偏重于软件,开发过智能手环手表优先。 任职资格: 1、全日制本科及以上学boss历,3-5年以上智能穿戴类电子研发工作经验(如智能手环、智能手表)蓝牙BLE开发经验; 2、对新产品开发有见解、有创意,熟悉智能穿戴行业发展趋势,对产品研发设计有自己独到的见解,能独立创新、思维灵活; 3、有极强的分析问题和解决问题的能力,优秀的沟通协调和组织能力; 4、有带领团队的经验,有事业心,注重细节,高直聘度责任感,执行能力强;

职位详情

  • 深圳
  • 10年以上
  • 本科
  • Java
  • 物流平台
  • OA

1、指导并参与重点项目研发,组织解决开发过程中的重大技术问来自BOSS直聘题,参与技术难点的攻关与预研,对产品开发质量、进度和成本以及风险BOSS直聘控制负责; 2、深入挖掘和分析业务需求,负责总体技术方案把关,带领技术团直聘队持续优化已有服务,提升系统性能、稳定性、扩展性以及安全性; 3、负责技术团队的梯队建来自BOSS直聘设(包括但不限于人员招聘、人员培养、绩效管理)和文化养成(好学、自驱、皮实、担当),提高团队整体专业技能,落实公司规章制度,出色完成公司交付的各项工作任务。 1、计算机相关专业本科以上学历,8年以上研发经验,5年以上boss互联网工作经验,至少3年以上30人技术团队的管理经验; 2、熟练掌握微服务相关技术,喜欢钻研技术,工作认真负责,能承担较大的研发压力; 3、精通Redis、Kafka、Elasticsearch、MQ等流行中间件的1-2个(研究过相关的源码),精通SQL; 4、具有良好的团队合作精神、丰富的跨部门工作协调经验,工作态度积极主动,有良好沟通能力和表达能力。

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 方案设计
  • 思维灵活
  • 成本分析
  • 可行性方案
  • 关键技术
  • 组织能力
  • 带领团队
  • 研发工作
  • 分析问题
  • 分析问题和解决问题的能力
  • 行业发展
  • 开发经验
  • 开发任务
  • 解决问题的能力
  • 沟通协调
  • 提供建议
  • 解决问题
  • 质量问题
  • 项目计划
  • 产品研发
  • 战略规划
  • 新产品开发
  • 发展趋势
  • 实施方案
相同技能
  • 产品开发

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 系统性能
  • 团队合作精神
  • 良好沟通能力
  • 开发质量
  • 技术问题
  • 技术方案
  • 精通SQL
  • 人员招聘
  • 沟通能力和
  • 团队合作
  • 开发过程
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 分析业务需求
  • 绩效管理
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 研发经验
  • 提升系统
  • 风险控制
相同技能
  • 产品开发

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 员工旅游
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 免费班车
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 交通补助

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 节日福利
  • 免费培训
  • 工龄工资
  • 健身房
  • 图书馆
  • 食堂
  • 职级晋升
  • 优秀员工
  • 技术分享会
  • 生日假期

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2024-10-21